転職活動中です。 事務職の正社員に応募するつもりなのですが、事務の経験は一社のみで、その他はソフトウェアの開発の仕事を…

Question

転職活動中です。
事務職の正社員に応募するつもりなのですが、事務の経験は一社のみで、その他はソフトウェアの開発の仕事をしてました。

なので、パソコンは使えるとは思ってもらえそうなのですが、異業種なので厳しいでしょうか？

前職のソフトウェア開発経験よりも10年以上前の事務職の経験をアピールしたほうがよいのでしょうか？

補足

ちなみに応募予定の会社は、建設会社(大きめな会社)の事務です。
事務って何をアピールすれば良いのでしょうか？

Answer 1

事務と言っても、貿易事務なのか、営業事務なのかで異なってきますが・・・

パソコンの点はアピールできるポイントになると思うので大丈夫だと思います。

面接する側としては、ソフトウェア開発経験から事務職に移ろうと思った理由が気になると思いますので、そこを聞かれるでしょう。

Answer 2

前職でも少しは事務作業ありませんでしたか？
あったらアピールしましょう。
10年ほど前の仕事でも、現在また自己啓発していたり新たに学びなおしたいとアピールできると思います。
あと建設会社でしたら、電話応対が重要なんじゃないでしょうか。
恐らく職人気質の方が多いので大変だと思います。対人ストレスに耐えうることができる具体例を挙げましょう。

Answer 3

客からの電話を取るか、否かでずいぶん変わります。
取るといっても取次ぎだけですが、客から評価されます・・・気配り、融通、機転、明るさ、易しさなどです。知識経験はあるに越したことはありません。
社内だけの事務なら、はっきり言えばルーチンワーク。迅速さと正確さ、コミュニケーション・・・ソフト開発をやっていたなら問題はないかと。

あくまで持論ですが、上記、客の評価＝社員の評価となります。同じことです。
キャラクター・誠実さ・明るさ・相手の立場で仕事をする・・・・
が重要と思います。