残業について質問です。 自分の部署は2交代で8:30～16:30までの勤務と15:30～23:30までの勤務があります…

Question

残業について質問です。
自分の部署は2交代で8:30～16:30までの勤務と15:30～23:30までの勤務があります。
製品の梱包や取り出し作業をしているのですが、1つのlotを梱包し終わるまで帰れないのです。なので15:30～23:30までの勤務に残業が集中します。
酷いときにはそのまま朝8時まで残業してその日も通常どおり仕事となります。
残業代は出るのですがこういったあきらかに多い残業は拒否できるのでしょうか?

補足

1.5割かわかりませんが深夜手当+残業手当は出ています。
36協定のことは仕事が終わってから調べたいと思います。
そのままその日も勤務というのは
23時半から朝8時まで残業してそのあと帰宅してから15時半からまた仕事ということです。

Answer 1

>なので15:30～23:30までの勤務に残業が集中します。
> 酷いときにはそのまま朝8時まで残業してその日も通常どおり仕事となります。

それは深夜帯でしかも時間外労働になるので、1.5割の賃金となりますが、ちゃんと出ていますか。

>残業代は出るのですがこういったあきらかに多い残業は拒否できるのでしょうか?

これは36協定が締結されているのでしょうか。
就業規則はどうなっているのでしょうか。
また時間外手当＋深夜手当が出ているのでしょうか。
それと、そのまま次の日まで勤務ですと、1日続けての勤務になりますが、それはダメでしょう。このような勤務は、事故の元です。

私の考えでは拒否しても良いと思いますが、会社側が難癖をつけてくる可能性があります。そのような深夜帯の勤務に対しての36協定が締結されているのかどうかですね。