派遣社員について

Question

派遣社員について派遣社員について調べている大学生です。

派遣社員のメリットとデメリットってなんですか？
どのようなものがありますか？

詳しい方がいらっしゃいましたら教えてください！
よろしくお願いします！！

Answer 1

メリット、基本的に残業がなくプライベートが充実、大きな責任はあまりない、時給が良い
デメリット、いつ解雇されるか分からない、ボーナスが出ない、派遣社員のくせに・・・みたいな差別を受ける

Answer 2

一般派遣と限定すると
メリットはありません
デメリットは全てですね
社会的信用も派遣では借りれないのに正社員だと借りれるなんてことも多々あります
勤務先が選べることや時給が高いのは全然メリットじゃありませんね
大卒の給与を考えればそれより高い時給を得られる派遣など普通はありません

特定派遣の場合は多少違いますが技術職で色々な企業で経験を積むことが出来るというのもありますが
実際任される仕事はテスターや補助業務が多く年数のわりに経験が積めないのが現状です
特定の場合は派遣会社に正社員として雇用されていますが一般企業の技術職と比較するとやはり低賃金です
35歳を超えて派遣先を転々としながら仕事をするのは厳しいです
特定派遣の定年は35歳だと言われるほどで、年齢が上がった後賃金も上がり必要な知識は膨大、でも年齢的に技術者
としては下り坂。。。派遣先が無くなります
派遣技術者の場合マネジメント力を付ける経験が積めません
技術者として難しくなる年齢になったとき技術以外何も無いなんてことになります

Answer 3

派遣社員のメリットは、就業形態（勤務地・業種・就業時間帯・残業有無）が選べること。
デメリットは、交通費が出ない、契約が更新されないこともあるので不安定なこと。
こんなもんじゃないでしょうか？

Answer 4

正社員・契約・派遣、いずれも名目が違うだけです。
待遇や環境は働く会社・契約する会社によって全く異なります。

違法ですが、正社員でも派遣と同じ事やってるのあるし、
給与にしても、固定給・能力給などの契約によって変わってくるのであって、派遣が有利とは一概に言えないです。
ボーナス、退職金にしても、この格差社会でもらえない正社員の方いっぱい居ますよ。
だから、通常それが貰えない派遣社員は不利だということも無いのです。

職場の環境にしても、正社員・派遣問わず非常に親切にしてくださるところもあれば、
責任だけ押し付けて、後は知らん顔のずさんな会社もあります。