解決済み
スーパードラッグコスモスで働いてます。 労働基準監督署に相談するか迷ってま す。 出勤・退勤の打刻については、問題が無く残業も無いのですが。 退勤の打刻をして着替えた後に直ぐに帰れず、個人の荷物チェックが有るんです。 それが1人1人かなり念入りに見るので 1人5分は掛かってます。 台へ会社指定のバッグ(透明のバッグ)を起き、 入っている荷物を全て出しポーチやサイフの中身も店長に見せる必要が有ります。 そして、制服エプロンのポケットの中身を全て出し、私服もポケットの中身を見せフードさえも揺さぶり、何か従業員=犯罪者みたいな扱いで拷問だしチェックは絶対なので強制拘束されてます。 全員のを見てたら15分は掛かり、それだけ帰宅が遅くなります。 (打刻はもうしてるので、その時の時給は発生しません) それと、事務所に万引きをしているだろう人の顔写真をズラリ貼っていて(防犯カメ ラの映像)明らかに個人情報に抵触してる気がします。 この程度で労働基準監督署は相手にし てくれませんかね?
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私はお客の立場ですが、『コスモス玖珠店』で万引き犯扱いされた事があります。 私はドラッグストアめぐりが好きで、特に何を買おうという目的を決めず入店し、店内をグルッと一周回りながら必要な商品を見つけていくという買い物の仕方をします。 そんな行動を不審に感じたのか、もしかすると、その時点ですでに事務所に顔写真を貼られていたのか分かりませんが、私が入店してから始終店員が私を尾行して来るのです。 私はその無礼に怒りを感じ、一旦商品棚の陰に身を隠し、後をついて来た店員が近づいて来たタイミングで陰から飛び出し、こっ酷くその店員を怒鳴りつけてやりました。 やっぱりそういう体質の会社だったんですね。 質問者への回答には適当ではありませんが、私のこの回答が多くの人の目に留まり、コスモスという会社が悔い改めてもらえればと願います。
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