やりたい仕事があるから退職します。 これは上司から退職理由として認めて貰えますか？

Question

やりたい仕事があるから退職します。

これは上司から退職理由として認めて貰えますか？

Answer 1

労働者には職業選択の自由に基づく退職の自由がありますから、それがよほど世間一般の常識、公序良俗に反するものでない限りは、退職にあたって上司の認可は必要ないと考えていいでしょうねー。
但し、就業時に期間に関する何らかの契約が成立している場合はその限りではありませんので、そのあたりは確認しておく必要があるかもしれませんねー。

Answer 2

認めてもらえるかどうかじゃないだろう。
認めんと言ったら辞めないのか？
辞めるのに理由なんて関係ない。
辞職願に、詳しい理由なんてアホ以外書く奴はいない。
だから一身上の都合と書くんだ。

そんな常識も知らない奴はどこで働いても続かない。
次も三ヶ月もたんやろ。

阿呆んだれ

Answer 3

ご質問者様から退職を申し出る事が出来る雇用契約であり、雇用契約書や就業規則等で規定されている退職を申し出る際に時期に従った申し出であれば、詳細な退職理由を述べる必要はありません。

逆に、基本的に雇用期間に定めのある契約社員等の雇用契約である場合は、会社側が退職する事を承諾しなければ退職する事は出来ません。

「やりたい仕事があるから」という理由で、上司や会社側が承諾していただけるかは、ご質問者様の状況次第です。

会社側が辞めさせたくないと考えていれば、更に詳細な理由を確認したりしてご質問者様を慰留しようとするでしょうし、逆に辞めて貰っても構わないと考えれば、そのまま受理していただけるでしょう。