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施設介護管理者 職員からのいじめ

施設介護管理者 職員からのいじめ私は小規模デイサービスの管理者をしています。 男性スタッフからものすごいいじめを受け精神的にも肉体的のも限界を感じているところです。 その男性スタッフは職員間の中心的存在、私も以前はいろいろと相談していたのですが、 いつの間にか私がいじめの標的に!! 話かけても無視・朝のあいさつをしても無視、他の職員も巻き込んで「私には誰もついて来ない」 私の言った事もやってもらえない。 このような状態では利用者様が可哀想・ 威圧的な態度で毎日胃が痛くなる思いです。 本社の社長に相談しても解決せず もうどうしていいのか?管理者を辞めるべきか、戦うべきなのか?

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    社長に言って駄目ならその程度の会社って事でしょう。そんな事に労力を使う必要は無いので辞められるなら辞めましょう。 個人的には無視とか威圧とかは取り合わなければどうって言う事は無いかと思いますが…流せる様なら流しましょう。

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