子供の仕事の事で相談します。

Question

子供の仕事の事で相談します。この４月から接骨院で働き始めたのですが毎日最低でも11時間労働です。
もちろん残業代無しです。
おまけに毎日10日が保険請求の締切日らしく初日から帰宅は深夜２時でした。
３時、4時半のときもありました。
ところが残業代は全くついてませんでした。
他の先輩などは残業代ついてたそうです。
新人なんだから教えてくれるか、つけてくれてもいいと思うのですが新人達には残業代も出さず、事務の人に残業代がついてないと言ったらもう締め切りが過ぎたのでダメだと言われたそうです。
そもそもそんな医療事務行為をこんな人たちがしてていいのでしょうか❓
子供もさすがに毎日ぐったりしろくに食事も取れず眠る時間もありません。
今月からは残業代が1日1000円つくそうです。
何時間残業しても1日1000円なんて、あり得ないと思います。
ブラック企業ですよね、厚生年金や社会保険もありません❗️
いい改善策ありましたら教えて下さい。

Answer 1

完全な労働基準法違反です。

毎日の残業記録をしっかり残して、会話内容などを録音し、労基局に相談するのが一番ですね。もしくは、良心的な社労士でもいいかな。