「服装は私服で構わないと指示」これを真に受ける就活生はいません 内定後面談でも面接と思った方が無難です、 実際に健康診断と言われ訪問したところ、健康診断後に最終面接を実施され慌てた人がおり、親にスーツをぎりぎり届けてもらい事無きを得た実例もあります 油断禁物です。
内定後、所用で社屋に足を踏み入れる場合は、基本的にはスーツがいいと思います。ただ、就職用スーツである必要はないと思います。 そして、私服ですが、チノパンなどは、汚れる恐れのある工場見学や屋外行事などの場合ですよ。(企業スポーツの応援に駆り出されるとか)ジーンズに毛のはえたようなものではないですか?これから就職しようとする企業の社員さんに会うのに、チノパンなんぞ・・・・ どうしても私服、というのでしたら、折り目のあるスラックスに、襟のあるシャツ。襟のあるジャケット、のうまくやらないとダサくなる組み合わせになるかと思います。 だったら、スーツのほうが簡単、ということになりますね。
>私服で構わないという指示 つまり、「スーツが標準だが、やむを得ない事情があれば、私服でいいよ。」 って解釈するのが普通だと思うけど。 >面談後は予定が入っているため、スーツで行くのは避けたいです。 内定が出る前は、「何を置いても、就活優先」だったんじゃないの? もしかして、内定が出たってことで、気が緩んでる? 少なくないよ、そういう勘違い学生って。
2人が参考になると回答しました
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
パート・アルバイト(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る