前職（雇用保険加入6か月以上）は自己都合で退職、現職が試用期間中で雇用保険無加入という状況です。

Question

前職（雇用保険加入6か月以上）は自己都合で退職、現職が試用期間中で雇用保険無加入という状況です。試用期間中に解雇通知された場合の対応は、ハローワークに申し出て遡って加入をなして会社都合で離職票を取る……でよろしいでしょうか。
会社に伝えるべきこと等、他に取るべき対応を教えて下さい。
よろしくお願いします。

Answer 1

それで良いかと思います。
試用期間といえども、会社側には、「雇入れた日から」雇用保険に加入させる義務があります。