新入社員ですが、もう会社を辞めたいです。

Question

新入社員ですが、もう会社を辞めたいです。僕はこの4月から印刷会社の営業職に就いた新卒の新入社員なんですが、あまりにも仕事がツラくて会社を辞めたいです。

僕の職場は少人数制で、営業1人辺りの仕事量がとても多く、新入社員の僕にも入社していきなり1人では抱えきれない程の仕事を担当する事になりました。

そして僕の仕事での1番の悩みは、入社してから毎日夜遅くまで残業がある事です。残業代はありません。

営業の仕事なので、夜になってもクライアントとの打ち合わせがあったり、事務的な仕事に追われています。

退社するのは毎日22〜23時頃で、夜遅く家に帰り、すぐに寝てまた朝早く出勤という生活を繰り返してます。

本来の定時退社の時間は夕方の18時なのですが、入社してからまだ1回も定時退社した事がありません。

比べても意味が無いのは分かってるんですが、他の会社に就職した学生時代の友人達の多くは定時に退社出来ているらしく、よく仕事帰りに同期と飲みに行ったり、遊びに行ったりしているようで、うらやましくてたまらないんです。

僕は朝から夜遅くまで仕事に追われて、時間にも精神的にも全く余裕が無くなってきています。こんなに仕事だらけの生活はもう嫌です。

しかも僕は、終電帰り、もしくは会社に泊まる事になるかもしれないくらいに夜遅くまでかかる仕事を毎週担当する事になってしまいました。ますます家に帰る時間が遅くなりそうです。

周りの先輩や上司達も夜遅くまで残業していて、この先この職場で働き続けても、僕が早く帰れる日が来るとは思えません。

最初は「最低でも3年は頑張ろう」と思っていましたが、入社1ヶ月でもう限界です。僕は仕事だけではなく、自分のプライベートな時間も大切にしたいので、仕事だらけの今の生活は嫌です。

大学生の頃は学生生活もアルバイトも充実していて、忙しかったですがとても楽しく充実していました。しかし今の生活は毎日とても憂鬱で、精神的にとてもストレスが溜まってきているのを自分でもハッキリ分かります。「転職したい」という気持ちが強くなってきています。

そこで質問なのですが、
①今の仕事がキツく感じている僕はそれでも辞めずに続けるべきですか？それとも辞めるべきですか？

②もし新卒の新入社員が1年以内に会社を辞めるとしたら、転職活動はやはり苦労するのでしょうか？

どちらか1つだけでも良いので回答をお願いします。

Answer 1

①今の仕事がキツく感じている僕はそれでも辞めずに続けるべきですか？それとも辞めるべきですか？

これはあなた次第です。
ただ、その会社の状況は少々異常で、時間外手当を支払わないのであれば違法です。
もしかすると営業だから支払わなくていいと言うつもりかもしれませんが、その状況では労働時間の管理ができるはずですので、時間外手当を支払わなくてよい理由は見当たりません。
ですから、労基署に申告して時間外手当を支払わせるようにした方が良いでしょう。
多分、厳しい是正勧告が入るでしょうが、それだけの時間外手当を支払わされると（多分倍払い）会社が傾くのは必定でしょう。それで潰れても良いのではないですか。あなたが悪いのではなく会社が悪いのですから。

②もし新卒の新入社員が1年以内に会社を辞めるとしたら、転職活動はやはり苦労するのでしょうか？

それもあなた次第です。最近ではそういう若年者が増えていますので、特別視されることはないとは思いますが、やはり採用する側から見ると、どうして辞めたのかは気になるところです。
しかしそういうことを上回る能力や意欲があれば話は別です。
あるいは相手方が前職の会社が悪質だと知っているのであれば、さほど問題にしないかもしれません。
ただ、どちらにしてもあなたの側からは前社の悪口は言わない方が良いです。

Answer 2

①私もそのような仕事を10年以上やってましたが、今の時代には合ってないんですかね。
残代代が出ない代わりに手当や報奨金は無いんですか？
無い場合、この先もずっと続くようですから転職しても良いかと。
体の無理が効くのも30代前半ぐらいまでですから。
②苦労しますが、めぐり合わせだと思います。辞めた理由を必ず面接で聞かれますから、そこの答え方は良く考えて下さい。

Answer 3

①あなたが自分で選んだ就職。あなたが判断すれば良いと思います。私も異業種ですが、入社当初は非常に苦労しました。最高で月間29日勤務、その内の大半が6:00~23:00勤務でした。その会社で現在も勤務し続けていますが、今は週2回休み、基本8時間勤務です。会社からも、色々とやりがいのある仕事を頂けるようになっています。

②私は採用をする側の立場ですが、少なくとも私だったら採用しません。

Answer 4

確かに辛いですね。

私の会社の新入社員はGW明けまで座学の研修で、それから各地区に配属となります。

入社一ヶ月でそんなに大変な量を任せ、しかも時間外手当を出さない会社は辞めたほうがいいです。

試用期間中であればとっとと辞めたほうがいいです。

試用期間中でないのであれば、営業であれば、日中時間が取れたりすることも出来るのでしょうか？

少しでもとれるのであれば転職活動も同時並行でやってみてはいかがですか？