スタッフサービスの派遣として事務職についています。先日、骨折してしまい通院中です。コーディネーターに相談したところ、これ…

Question

スタッフサービスの派遣として事務職についています。先日、骨折してしまい通院中です。コーディネーターに相談したところ、これは労災には当たらないと一蹴されてしまいました。結局役所に相談して労災が適用されることになりました。そこで質問ですが、スタッフサービスでは、このような労災隠しは日常茶飯事なのでしょうか。今後スタッフサービスの派遣を続けて行くか否かの参考にさせてください。

Answer 1

ＳＳに登録しています。
通勤途中か職場で骨折されたのでしょうか＞＜
労災隠しについて自身や身近で経験ありませんが
SSは悪名高きスタッフサービスと言われてるんだよ、知らなかった？
だから、どこの派遣会社なのか聞かれて応えるの嫌でした。

今でもそうなのか存じませんが営業担当がコロコロ変わるのは
派遣先に印象悪いですよね。スタッフが真面目に頑張っていても
「君は悪くないんだけど君の会社が信用できないから」と
終了になってしまったハナシが有る程に、ｺﾛｺﾛ変わるの止めて欲しい。

営業担当も若造は特にロクなのでなくて（まともな人もいたけど）
ムカつく人だと様子見に来ても私は出ず会いませんでした。

てゆうか、そういう事をコーディネーターに言うの？
ｺｰﾃﾞｨﾈｲﾀｰは仕事の紹介の電話する人でしょ。
営業担当かフォロー員かスタッフ総務室へ言うもんじゃないかな。
お大事に。