転職時の給与交渉について

Question

転職時の給与交渉について27歳女性・現在機械設計職（中小企業）です。

1年間大学浪人し、4年大学、２年大学院へ通っていたため、現在社会人３年目に突入したところです。
一人暮らし、大阪在住で、年収は330万円（月給約21万、ボーナス年間で約80万円ほどです。）

この度、私的理由にて関東圏へ転職することになりました。

転職先は中小企業、商品開発職が決定しております。
今度給与のことなど話し合いの機会を設けて頂くこととなりました。

そこで、質問です。

私の経歴の場合、おいくらぐらいが妥当なのでしょうか？
周りに転職経験者もおらず、
また、私と同じような経歴の人もお会いしたことが無く、どれくらいを提示すればいいのか困っております。

どなたか助言をいただけませんでしょうか。
ご回答お待ちしております。

Answer 1

社会人に実年齢は関係無いので、3年目として回答します。
現状の330万が妥当かと思いますね。

Answer 2

3年程度の経歴だと有効な資格持ちや企業側からの引き抜きによる転職などでは無い限り、企業側としては現在の年収ベースで交渉してきます。
とりあえず首都圏と関西では物価や住居にかかる金額も上がりますのでそこはアピールして交渉しないとまずいですね。
首都圏勤務なら現在の月給にプラス１万として年収で342万以上は欲しいところです。