解決済み
2015年から派遣法が改正されて一般派遣のみになるようですが派遣会社の正社員もで、客先(派遣先)に3年以上いることは不可能なのでしょうか?
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現在の改正案では、派遣事業制度改革として行政に届出だけで認められる「特定労働者派遣事業者」と、行政に許可申請を出し審査を受けて許可された「一般労働者派遣事業者」の2種類に分かれていて、その内の「特定労働者派遣事業者」制度が廃止されることになる予定です。 元々この特定労働者派遣事業は、派遣会社が正社員雇用した労働者を派遣するという前提で制度化したのですが、正社員雇用ではなく“常用雇用”に置き換えられ長期的な雇用であれば問題無いような運用にすり替わり、一般派遣と変わらない運用になってしまいました。 ※「正社員で雇用した労働者を派遣する」ことを元々は“特定派遣”と呼んでおりました。 そのため、制度上の特定派遣事業者(正式には特定労働者派遣事業者)と正社員雇用した労働者の派遣(特定派遣)がダブることで、世間的に大きく誤解されて〔特定派遣事業者=特定派遣〕と勘違いされましたが、全く内容は違います。 長くなりましたが、「派遣会社に正社員雇用された派遣労働者」が特定派遣です。これは改正案の中で、同じ派遣先・同じ職種で3年を超えて派遣可能とされています。
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正社員なら3年以上いる事も可能です。 しかし、お客様企業ですから貴方を要らないと言われれば3年未満でも終わります。
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