医療事務の適性検査、面接内容について教えて下さい。

Question

医療事務の適性検査、面接内容について教えて下さい。医療事務(パート)で資格等が不問の求人を見つけ
初めに「履歴書を郵送して欲しい」と言われたので

履歴書を郵送して一週間後に、
「書類審査通過しました。○日に適性検査、面接を行います」

と言われたのですが医療事務(パート)で
適性検査はどのようなものなのでしょうか？

また面接では主にどのような質問されますか？

やはりスーツで行った方が好印象でしょうか？

医療事務のお仕事に就いて適性検査又は
面接のみ受けた方、両方受けた方アドバイスお願いします(>_<)

Answer 1

簡単な計算問題とか、文章・漢字の間違え探しとかだと思います。
事前の勉強は必要ありませんが、簡単な問題を短時間でひたすら沢山解く…みたいな感じ。
当日はスーツで行きましょう。パートでも、事務職はスーツが常識です。

Answer 2

適正検査と言えば、性格判断的なものが出てくることが多いですね。
あとは、簡単な漢字の読み書きや、算数の問題とかです。

Answer 3

面接はスーツのがいいですよ。
適性検査いってもそんな本格的なのじゃ無くて簡単なことですよ…