解決済み
35歳独身女のトライアル雇用求人これまで、デパートでの販売業7年、レジャー産業の受付事務(主に接客・電話応対・社内システムでのパソコン操作)8年を正社員として勤めてまいりました。 この度諸事情で退職し、未経験ながら事務職も含め求職活動をしています。 一件、事務(部品管理業務)という求人があり、私的には大変興味があるのですが… ●月給150,000円 ●賞与年間3か月(前年度実績) ●土日祝休(年間休日115日) ●必要な経験等⇒パソコンの基本操作 ●免許⇒自動車免許(通勤用) ●就業場所従業員数21名(女性10名) ●残業月10時間 という求人です。これまで、パソコンは受付事務では行っていたものの、本格的?な事務は未経験です。 トライアル雇用求人で出ており、年齢は45歳以下となっています。 こういった場合、35歳で事務職未経験でも、雇って下さる可能性はありますでしょうか?(会社に聞けって感じでしょうけど…) パソコンはワープロ検定2級(タイプミスはありますが、ブラインドタッチできるくらい)、表計算3級しか持っていません。現在OUTLOOKや、表計算なら関数の復習をしているところです。初歩関数(SUMやMAX、AVERAGEなどはできるんですけど、IFやCOUNT、VLOOKUPなど忘れてしまいました…)くらいしか出来ないのですが、事務職では厳しいでしょうか? 業務内容は ●部品の入庫検収と仕訳および登録業務。 ●作業工程票作成業務他 ●パソコンを使用する業務が大半です。 となっています。 ダメ元で応募するつもりではいるのですが… トライアル併用ではなく、トライアル雇用の求人ということは初心者にも可のイメージがあるのですが、そんなことはないのでしょうか^_^; 給料の設定の低さ(田舎なので150,000円の基本は普通~低いレベル)から、求められるスキルはそれほど高くないかとも思うし… もちろん、経験者がいれば不利にはなりますが、私の上記スキルでも、この仕事内容はできるものでしょうか?
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業務内容からいって、男性を希望しているんじゃないかな。 作業工程表作成となると、恐らく実際に工場の現場に行って、 作業の様子を写真に撮ったり流れを決めたりするのでは。 勿論女性でも出来る仕事ですが、扱う部品によっては力仕事になるので、 会社に確認した方がいいと思います。
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