人材紹介の仕事をしています。 ご質問の意味がよく解せないのですが、 「正攻法でなくて、コネを使ってより有利に......」ということでしたら、 独立系の中小人材紹介会社の方が使い勝手はいいですよ。 大手の人材紹介会社はサラリーマンのスタッフが事務的に処理しますが、 独立系の場合は同業の提携会社とのネットワークをフルに活用しますので、 あなたの意向がちゃんと伝わればそれなりに可能性が広がります。 できうれば、独立系の会社の社長さんあたりと親しくなりたいものです。
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