解決済み
離職票発行について。 友人の話を聞いていて、疑問になったので 質問させて下さい。 友人は、何回も離職票発行を会社にお願いしてるのですが、いつもはぐらかされて発行してもらえません。 何故でしょうか? もちろんその会社の方針?かもしれないし、 問い合わせるのが一番なのは分かっていますが、はぐらかされてしまうみたいです。 私自身、変な言葉かもしれないけど、離職票で困った事は無いです。ほとんど退職手続きの時に、発行して貰っているし、退職後に請求しても、すぐに郵送して貰ってるので、ずっとそれが当たり前だと思っていました。(エゴかもしれないけど…) なので、何故、そんなに渋るのか解りません。 会社都合なら、イメージが悪い?のかとも おもいましたが、友人は自己都合です。 手間って言っても、ハローワークが調べて 作成しますよね? それに、確か会社の方で出す、出さないを 決めれないんじゃなかったでしたっけ? 自分の記憶違いかもしれませんが…。 会社が発行したくない理由や、その対策など思い当たる方、教えて下さい。 長文、失礼しました。
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会社側が離職票を発行しない理由は、会社側にしか判りません。 本来は退職日の翌日から10日以内にハローワークで離職の手続きを行わなければなりませんので、遅くとも2週間以内には江本に届かなければなりません。 しかし、給与〆日での退職でなければ、その方の分だけ給与計算を行わなければなりませんし、わざわざハローワークにも出向かなければなりませんので、給与〆日に他の方の給与計算と一緒に行ってから手続きをおこなう場合も有り得ます。 〆日直前の退職であれば、手続きを行うまでさほど時間が掛かりませんが、〆日直後の退職であれば、ほぼ1ヶ月間待たされる場合も有り得ます。 また、雇用保険に加入していると言いながら実際は加入手続きを行っていないといった非常識な場合も有り得ます。 ご友人の場合が、どのような理由なのかは判断できませんが、まずハローワークに「会社側が離職票を交付してくれない」と相談されれば、ハローワークの職員が会社側に確認連絡をしていただけますし、それでも交付しない場合は、ハローワークの職権による発行を受ける事も可能です。 個人で幾ら催促しても応じない場合は、ハローワークに相談すべきですね… ↓xuf2867 いったい何を根拠にそんな出鱈目を回答しているのでしょうか? 人事役職者だったり、介護施設の職員、ゴミ収集車、ホテルフロント… いい加減な事ばかり回答するのは止めたらどうですか?
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