私は精神がおかしい？ せっかく再就職しましたが、仕事量・お局様が原因で2年で5人退職と知りました。 特に私が…

Question

私は精神がおかしい？

せっかく再就職しましたが、仕事量・お局様が原因で2年で5人退職と知りました。

特に私が入社してから、会社はある客先に傾倒してそこからの受注に頼る方針。しかしその会社は、毎月書式変更を要求して「先月・今月分を今日中に訂正して送って下さい」と言う特殊な会社です。

私のたった一人の家族である母は、要介護者となり在宅介護が困難なためグループホームに入居中ですが、依存度が高く介護施設から時には退去勧奨のような苦言があります。

公私ともに厳しい中、再就職して8ケ月目に、会社が受注を頼る理不尽要求客先の書類をミス。

当事者である私抜きで「増員」を計画、面接もしてました。2人で1台の机・パソコンを使わせ私を退職するよう仕向けるようです。

仕事量はますます増え、内容も複雑化。お局様と、お局様の言いなりになってる社長からの風当たりが強いですが、人のいないところでの無視・不意打ちの嫌味などで録音してパワハラ証拠集めは出来ません。

毎日今すぐ退職したい気持ちをおさえ、山積みになる前に目の前の仕事を片付けるため出勤。

同い年で1年先輩、別の仕事を担当する女性は「この会社での〇〇さん（私）の未来はない。お局様と社長が退職せざる得ない状況を作り出している。けど勢いよく増員募集したわりに思った人材が集まらず、いつも通りにこの会社らしく、ハッキリしない状況」と言います。

私も感じます。

会社は増員として急募しましたが、面接者の中から即決しかねている様子。

私は会社が言ってくるまで自分からは聞かず、また安易に退職しますと言わないつもり。

再就職活動しても、結局は誰か何か嫌で退職した欠員補充での中途入社、悩みは尽きない。

母の介護福祉保険の手続き・特養入居申込で平日区役所に行く用事があるのに、再就職を繰り返してまた6ケ月休みが取れないのも正直キツい。

そう考えると

〇勤務1年になるまであと2ケ月在籍、失業手当をもらいながら再就職活動

〇退職金がもらえる3年まで在籍、失業手当をもらいながら再就職活動

〇引継ぎのため必ず一時的には増員、新しい人に隠さず現状を見せ、辞めていくのを止めない

〇または、新しい人と協力して2人体制を確立

自分の中で方向が決まりません。

また、いくつもの選択肢や可能性を考えて逃げ道を作って不安を和らげようとしている面もあります。

不穏な空気を察知して4週間経過、私はやはり精神的におかしくなっていますか？

Answer 1

同じような境遇にあり、何度か質問に回答させていただいている者です。

私も質問者様と同様、特殊な商品を扱う部署、お局からの言いがかりや嫌がらせに悩みに悩んで1年半たちました。
私の場合も周囲はお局のひどさに気づいて同情してくれましたが、そんな同情、なんの役にも立ちませんでした。

私は結局心療内科に行きました。
ドクター曰く「そういう人（局）は変わらない。一刻も早く脱出したほうが良い。」とのことでした。
当時の私も質問者様と同様、選択肢や逃げ道を増やしてそれを心の支えにしている側面もありました。
でもドクターの一言で目が覚めました。
質問者様も同じだと思いますが、何をしていても会社が休みでも、いつも心のどこかで「どうしよう。」と考えているこの状態は異常なんです。知恵袋でも同じ趣旨の質問を繰り返されていますよね？私も同じでした。
それくらいどうしてよいか分からない・・・冷静な判断が出来ない状況でした。

余談が長くなりましたが、新しく採用された人に協力を求めることは難しいと思います。
なぜなら、質問者様が在籍している限り、局や社長は新人さん（＝質問者様の後任となる方）には優しく接するからです。新人さんに優しくし、質問者様がさらに居づらくなるように仕向ける可能性が高いと思います。
また新人さんがすぐに辞めた場合、その責任を引き継ぎ者である質問者様に押し付ける可能性も大きいと思います。（教え方が悪いとか、嫌がらせをしたとか・・言いがかりはいくらでもつけられますから）

そう考えると選択肢は１しかないような気がします。今の質問者様の精神状況と年齢では3年待っている間に精神が崩壊していしまう可能性が高いような気がします。
以前にも申し上げたかもしれませんが、パワハラは会社都合になる可能性が大きいです。（ハローワークの職員さんにもよりますが）証拠が取れないなら、心療内科を予約して診断書をいただくことはできないでしょうか？
今の心療内科は夜7時くらいでもやっていますし、土曜日の午後もやっている病院もあります。（私も平日7時の予約でした）
私はあと少しで退社が決まりました。次の仕事も何とか見つかりました。質問者様よりも年齢は上ですが、何とかなりました。
それよりも退職までの「あと少し」を耐えることがとても苦しいです。局の嫌がらせももう限界なので・・・。
くれぐれも無理だけはなさらないでください。
質問者様の精神がほうかいしてしまったら、再就職どころではありませんから。

Answer 2

同じ質問を繰り返し続けているところから見ると、心が少し疲れているようですね。

1番初めの選択肢が良いと思います。