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販売職から事務職に転職したいのですが、 転職理由を、新しい就職先に面接でどういうかをとても悩んでいます。

販売職から事務職に転職したいのですが、 転職理由を、新しい就職先に面接でどういうかをとても悩んでいます。現在23歳で、次に入る会社は4社目になります。今現在はまだ辞めると上司には言っていません。 転職には本音と建前がありますよね。 現在の販売の仕事は、売上0の日が結構あり、自分で負担して商品を買う日が何日もありました。 そして人が足りないため、家に仕事を持ち帰り深夜までかかる日が続き、 精神的にも疲れ、会社の商品を全く愛せなくなり、やる気がなくなりました。 現在入社半年です。 条件の良い事務職の募集を見つけ、さっそく応募しようと思っていますが、 上記の理由を正直に言うと、マイナスの印象でしょうか。 自己負担して買う日が何日もあったということだけにしようかとも思っているのですが・・・ もうひとつ考えている理由は、立ち仕事なので、腰痛持ちで耐えられないというとか・・・。 新しく決まる方の仕事には、プラスの理由を言って採用してもらいたいので、 必死で考えています。 アドバイスお願いします!

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    23歳で4社目と、それでなくても転職回数が多いので、今回不満を理由に転職するのは避けた方が良いです。 やむを得ない事情、後者の腰痛持ちの方が、まだ良いと思います。 (人も少ないので、他部署へ異動も無いんでしょうね?) あとは転職先を選んだ理由。職種が違うので、何かアピール出来る事があり、具体的に○○が出来る(もしくは勉強してきたので、是非やりたい)と言える様に整理する事をお勧めします。 まだ若いので、未経験でも充分、成長できますのでね。

    2人が参考になると回答しました

  • 自己負担して買う日が何日もあった この理由だと相手には 能力がないだけと思われてしまいます。なので理由は 立ち仕事なので、腰痛持ちで耐えられなかったというのがいいでしょう。 あと、販売職で学んだお客様に接する態度などの接客態度などを 事務の電話応対などの業務に生かせると思った みたいな事を言えば アピールポイントにもなると思います。

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