マクドナルドのバイトを無断欠勤してしまいました。 私は学生でマクドナルドで働きだしてまだ数日しかたっていない新人で…

Question

マクドナルドのバイトを無断欠勤してしまいました。

私は学生でマクドナルドで働きだしてまだ数日しかたっていない新人です。

今日、私のミスでマクドナルドのバイトを無断で休んでしまいました。

気付いたのは大分後で電話の履歴にマクドナルドからの連絡が来ており、折り返し電話をしたらマネージャーさんから自分が無断欠勤したことを聞かされ気づきました。

言い訳になるのですが私はまだ働いて数日しかたっておらず平日は一枚の紙にシフトが書かれおり、てっきりシフト表は一枚だと勘違いしてしまい休日は二枚シフトが書かれているとは知らず二枚目に書かれていた自分の名前を見落としてしまったようです。

マネージャーさんは優しく「次から気お付けてね」って言ってくれたのですが、どんな理由あれ皆に迷惑をかけたことは変わりはないですし申し訳ないという気持ちの半面、情けなさと明日出勤する怖さがあります。

私を信用してはくれないと思いますし、嫌われる可能性だってありますよね？

たとえ悪気がない無断欠勤でも皆さんに迷惑をかけたことに変わりはありませんから…。

人間関係や仕事が出来ないことで辞めたりは絶対したくないので、バックレや辞めることをするつもりはありません。

情けなさのあまり、友人や両親に相談することもできません。

特に親には兄が無断欠勤やバックレを良くしていたのでとても打ち明けることはできません。

なので少しでも気持ちを和らげるために質問という形で書いてみました。とても自分の中で秘密にするのは重かったので。

明日 早めにバイト先に行って皆さんに謝罪するつもりです。

質問です無断欠勤をした人をどう思うか聞かせて下さい。

自分なりに嫌われる覚悟をしていきたいので よろしくお願いします。

Answer 1

マクドナルドでマネージャーをしておりました。
まずは、学業とアルバイトの両立、お疲れ様です。＾＾

マクドナルドと言いましても、お店ごとで若干の雰囲気や人なども違うので一概には言えませんが、私の経験から回答させて頂きますね。

まず、難しいかもしれませんが嫌われると考えることはないと思います。バイト始めて数日の段階でのミスで新人さんを嫌うことはそうそうないと思います。
ましてやわざとやった事ではないですし、折り返しの電話もした、反省や謝罪の意思がしっかりあるのですからあまり気にすることはないというと無責任に聞こえますが、今後バイトを続ける上で気にしすぎるのはかえって良くないと思います。
嫌われたと思うと、(実際誰も嫌ってはいないのに)みんなから嫌われてるかもと思い込むようになってしまい気分が落ち込んで、する必要のないミスをして迷惑をかけてしまう場合もあります。

私が居たお店でもたまに高校生や新人さんが来ないというケースがありましたが、こちらから連絡をしても折り返しの電話がない時は周りの方も少しだけ怒っていました。
連絡があり事情がわかるときは全くと言っていいほど皆そこまで気にしていませんでした。大事なのは連絡を入れたか入れないか、反省をしているかしていないか、次に同じミスをしないように努力するかしないか(シフトの見方を教えて下さいと聞いたり)ですよ＾＾

マネージャーは常に情報共有しますから、マネージャー1人があなた様が欠勤してしまったのは「わざとじゃない」と分かれば他のかたにも「わざとじゃない」と伝わっているはずですし、わざわざその日に居なかった人にまで「あの子この間欠勤した」なんて言わないし、悪い風には言われないと経験上の話です。
新人さんだしシフトもまだ「必ずいないと困るポジション」では組まれてないと思いますし。思いつめる程迷惑ではないかと！(おそらくトレーニングとかじゃないでしょうか？また組み直しもできます。)

それと「次から気を付けて」と言って下さるマネージャーさんが居て下さるならきっと大丈夫ですよ。
ここで「何で来なかったの！」と怒鳴りつけたりする人だったときは、その時こそ悩むのは仕方ないことですが・・・。

ただ、あなた様の質問文を見る限り大丈夫と思いますが、謝罪はきちんとしてくださいね！
「すみません」より、「申し訳ありませんでした」の方が誠意が伝わると思います。

あなた様の質問文を読ませて頂いて、責任感のあるしっかりした考え方だなという印象を受けました。
そういう方こそ最後には重宝される人材になりますよ！大事なのはミスをしても逃げないことですからね！
長文になってしまい、また、自分の経験談での回答で無責任に捉えられる部分もあったかと思いますが、ここまで読んで頂きありがとうございました！
素敵な店員さんでこれからも頑張ってください。

Answer 2

あまり考えすぎはだめですね。

あやまって次回から気を付ければOKです！

Answer 3

マネージャーの言葉を素直に受け取ってくれればいいです。
過ぎた事は仕方ないので、次気を付ければいいだけ。

ちなみに自分の経験上勘違いで休んだことよりも、そのことを引きずっている方が嫌われる可能性が全然高いですね。
なので出勤したら一言謝ってそれでおしまい。それ以上のことは無用です。

Answer 4

かなり深く考えすぎだと思います！

マネージャーさんの反応からしても正直に話せば普通に許してくれるだろうし、周りも理解してくれると思います。

こんなミス誰でもありますよー(笑)