40歳の男性 非正規社会福祉士です。キャリアチェンジを考えて、ビル管理の職業訓練に合格しましたが。別のところから、契約職…

Question

40歳の男性 非正規社会福祉士です。キャリアチェンジを考えて、ビル管理の職業訓練に合格しましたが。別のところから、契約職員の話がきています。将来を考え訓練受講すべきか、仕事を継続すべきか悩んでいます。職業訓練、ビル管理業界の実情等も踏まえて助言を頂けないでしょうか。

Answer 1

都内のビル管理科６ヶ月コースを修了しても３割程度しか就職が出来ません。

全くの未経験者の場合は更に厳しいと推測できます。

非正規で働くのは良いのですが、働けるのは精精４０代後半までで５０代になれば働ける職場も極端に減ってしまいます。

出来れば今の内に正社員として就職をしなければ何数が経つにつれて正社員として働ける求人が減って働く場所がなくなってしまいます。

契約社員では定年まで就労が保障されては居ませんので職業訓練校で資格を取得して頑張って就職をした方が良いと考えます。

ビル管理では給料は安いですが派遣社員より安定しています。

資格を取得して未経験者なら年収３００万円程度、頑張っても４００万円台となってしまいます。

間違っても就職した後に仕事を教わると言った考え方をしないほうが良いでしょう。

ビル管理で働く人の８割は使い物にはならないと言われていますので仕事の出来ない先輩に教えてもらっても仕事が出来るわけはありません。

今後の就職活動は最後と考え頑張って職業訓練を受講した方が良いと考えます。

Answer 2

４点セット 電工２種、危険物乙４、冷凍３種、ボイラー２級・・取って就職
しても、都市部で３００万前後がいいところ。

電験３種、ビル管理士を取ってビルひとつ管理できるレベルになって
やっと４００～５００万という感じです。

上記の条件でも良ければ転職も良いかと。
もっと期待してたなら、止めておいた方が賢明です。

Answer 3

ビル管理の資格を取ったとして、就職先ではそれ以外の事も行う例が多いようです。
例えば、簡単な大工作業や、清掃が対応出来ないトイレの故障・・・・。等々。
その為、入社すると比較的大きな所に配置され、先輩について覚える。
と言う事と聞いています。
無論、純然たるビル管理の仕事の会社もある様ですが・・・・。

問題は待遇で、年齢的には微妙かと思います。
パートも多く、正社員になったとしても待遇は悪いようです。

ただせっかくやられているのですから、資格は取るべきのように思います。
介護ならば、と言う言い方はイヤですが、敢えて言えば「介護ならば、またどこからか声が掛かる」のではないでしょうか。