解決済み
新しい職場が決まったのでと言うのは? 私も、時給¥860で営業事務を前職でしていましたがもう、めちゃ②コキ使われました。 結局、激務なのと正社員で転職が決まったので辞めました。 1ケ月前に言うつもりでしたが新しい職場が早く来て欲しいとかなり、強行な催促を受けたので上司と相談の上、 2週間後に退職する事になりました。 あえて、不満を漏らさず転職という理由のみで辞めたので円満でした。 引き継ぎは、タイミングよく新しい人が入ってくるとは限らないのでマニュアル書を作っておけば、大丈夫です。 それでも、分からなければ誰かに聞けば済む事ですから。 質問者さんは、既婚ですか? もし、そうなら旦那さんをダシにして辞めるのも円満かと思います(これからは、家にいて欲しいと言われたとか)。
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円満に辞める・・・かなり難しいです。 退職の意思を伝えた時点から、社内に居ずらくなりました。 小さな職場だったので 辞める=裏切り者 扱いでした。 早く意思を伝えるると、長い時間不穏な空気に耐えなければならない 質問者様の体調が心配です。 理由はただ一つ!【次の職場が決まったから】 他の理由(不満)を言うと、退職日までの間地獄を見ます。 気をつけてくださいね。 そんな私も一年半勤めたパートを辞めて1週間。 辞めてしまえば、あんなに悩む事なかったなぁ~と心が軽くなりました。 ただいまハローワークに毎日通ってます。
2人が参考になると回答しました
私は4年間、パートとして働いた仕事場を8月いっぱいで辞めます。 みんな良い人達ばかりで言いづらかったけど思い切って店長に言いました。 理由は、以前からやりたい仕事があったこと。今、28歳なので今しか出来ないと 思ったので。ちゃんと素直な気持ちを伝えていいと思いますよ。 私は、店長に辞めるのを告げるときには次の仕事場が決まっていました。 本当は一ヶ月前がいいんだけど私の場合は次の仕事がなかなか決まらなかったので 言ったのは、8月10日でした。嘘をつかずに素直な気持ちを伝えてください。 良い方向に話がいくかもしれませんよ。
1人が参考になると回答しました
2週間前でもいいかと思いますが、近所で、今後の付き合いなどもあるのなら、1ヶ月前に伝えたほうがいいでしょうね。 退職理由は「体力的についていけない」「友人(親戚)の会社(仕事)を手伝わなければいけなくなった」 素直に「仕事量が多すぎて、ついていけない」かな。
3人が参考になると回答しました
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