職場復帰の為の資格。

Question

職場復帰の為の資格。産後、子供が2～3才くらいになった働きにでようかと思います。
そこで今のうちになにか勉強しておきたいと思っているんですが、
子供がいて働きに出る場合は時間なども限られてしまうと思いますが、
どういう資格が役にたつでしょうか？

出産前はハウスメーカーの受付、その前はホテル勤務でした。
今持っている資格は簿記、福祉住環境コーディネーター、カラーコーディネーター
などです。

職種は不動産関係がいいなと思っているんですが、未経験の職種もやってみたい
気持ちも少しあります。

アドバイスお願いします！！

Answer 1

あなたの年齢や、都内か地方かでも変わりますが、派遣会社に登録して面接に行き、相談してみてはどうでしょう。お子さんは風邪などひきやすいでしょうし保育園の送迎などあるとフルタイムは難しいと思います。簿記があるなら経理事務のパートなどしながら勉強してみては？
福祉・・やカラー・・は残念ながら単独での仕事は少なく補助的なものです。
不動産関係は土・日は仕事が当たり前ですし、宅建は一生ものの資格ですが合格率はとても低く、毎年法改正があります。常に勉強が必要な生涯学習ですので、もし受けるなら勉強後期間をあけずに受験すべきです。本屋で参考書を買って独学で・・というのは無理かもしれません。
建築事務所・デザイン事務所の事務の募集があれば、福祉・・カラー・・の資格も役立つかもしれません。私個人的にはCADオペレータの資格が良いと思います。ただの医療事務はもう飽和状態ですし、ヘルパーは安易には出来ませんし・・。ハローワークを覗いてどんな求人が多いのか端末機で検索するとどうでしょうか。頑張ってください。

Answer 2

宅建しかないでしょう。

ちなみに不動産鑑定士は国家三大資格ですが

難易度は司法試験、公認会計士試験よりぜんぜん低いです。

Answer 3

不動産鑑定士、宅建、建築士、インテリアコーディネーターあたりかなと思います。
そうすれば、今までの資格とマッチすると思いますよ。
ただ、不動産関係で「どういう仕事をしたいか？」にもよりますので、まず、そこからはじめるべきだと思います。特に不動産鑑定士は、司法試験、公認会計士と並ぶ超難関国家資格です。
がんばってください！

Answer 4

職場復帰のための資格…という考え方ではなく、これからキャリア形成するための資格！
このように考えた方が、今後の資格を目指す上では役立ちます。

できれば今までのホテル経験、ハウスメーカー経験を活かすのが良いと思われます。
人事担当者は資格ではなく、キャリアであなたを見てきます。
できれば今までのキャリアに即した資格を取るのが良いでしょう。
たとえば、ホテルで客室担当をしていたのであれば、介護福祉士等が意外と相性が良いそうです。

あまり前職のキャリアと無関係の資格だと、逆に人事が警戒してしまうのです。
「この人、一体何がやりたいの？」という具合に。
あなたの場合、カラーコーディネーターがそのように指摘される可能性があります。

「何故この資格なのか？」「ビジネスにどのように活かして、どれだけの利益をもたらすのか？」
と言える根拠を持っておいて下さい。面接でそれが言えることが最低条件です。

あえてオススメするのであれば、介護福祉士等の介護系の資格（ホテル経験から）。
あとは不動産関係を目指すのであれば、宅建でしょう。マンション管理士でも良いかも？です。