携帯ショップでのアルバイトについて 明日、友人が携帯ショップでの販売員のバイトの面接に行きます。 某求人情報誌に…

Question

携帯ショップでのアルバイトについて

明日、友人が携帯ショップでの販売員のバイトの面接に行きます。
某求人情報誌に載っていた「携帯ショップでの販売スタッフ募集！」に惹かれ、応募したそうなのですが･･･。総合携帯ショップ（複数社取扱）と思い応募したそうなのですが、今日、たまたま別の求人情報誌を読んでいた際、ソフトバンク専門のショップということに気がついたそうで･･＾＾；
友人は旧ソフトバンクユーザー、現ドコモユーザーなのですが、面接を辞退するかそのまま面接に行くか、かなり悩んでいるようです＞＜

前々から携帯ショップで働きたいと思っていたそうで、近所の総合ショップやドコモショップは今は募集していないそうで･･･。
元々ソフトバンクユーザーで、誌面で見た限りのそのショップの募集事項も友人にとってかなり条件がいいものらしく出来る事ならこのまま面接に行きたいそうなのですが･･･現ドコモユーザーというのが気になるそうなのです(・ω・`)

ほんの何ヶ月か前にドコモに移ったみたいなのですが･･･やはり専門店ということもありますし、他会社の携帯ユーザーの雇用は無理なのでしょうか？？

以前短期の派遣登録で嫌な思いをしたらしく、派遣会社雇用での携帯販売員は二度としたくないそうです。
ちなみに３年ほどアパレルショップで販売員をやっていたため、販売の経験はあります（数日前に退社し、現在無職の２０歳の女性（高卒認定資格有））

Answer 1

全く問題ないです。
私の友人もドコモで働いていますが、ソフトバンクを使っています。
店長も何も言わないそうです（むしろ他キャリアを使っていることなんて興味ナシ）
ただ、お客さんに勧めるときに他のスタッフが『私もその機種使ってます～♪』と会話をしているらしいのでトークが増えるのは間違いないですね。
ドコモで働いてる人で『私はauなんですけどね（笑』って言ってる人もいましたよ。

でも代理店によっては店長の意向（勝手な）でぜひ買ってくれと言う人もいるかとは思いますが、嫌だと言っても解雇されることもないし、全然大丈夫です。