職務経歴書の欄に自己PRの欄があるのですが収まりそうにありません 自己PRを独立して仕上げて宜しいですか？ …

Question

職務経歴書の欄に自己PRの欄があるのですが収まりそうにありません

自己PRを独立して仕上げて宜しいですか？

中途採用•正社員です

Answer 1

履歴書はJIS規格という総務省が定めたフォーマットを原則として使う事になっています。

一方、職務経歴書は自由形式です。ページ制限もありません。パソコンのMS Wordなどのソフトを使用して、職務経歴以外、求職目標、略歴、資格、自己PR、パソコンスキル、最終学歴、生年月日など、自由に構成して作成して問題ありません。システムエンジニアなどで、プロジェクトを多くこなしている場合、一覧表にして、職務経歴書に添付する方もいます。

求人する側もその業界のプロフェッショナルですから、その人たちにご自分のやってきたキャリアを伝わる内容に仕上げないと採用に繋がらないと思います。言葉を換えれば、ご自分はその業界のプロフェッショナルとして、どんな内容の職務経歴書であれば採用するかをイメージして作成すればよいと思います。

私の転職コンサルタントとしての経験では、経理職の方は短い職務経歴書ですが、システムエンジニアや職歴の多い方の場合はページ数が多くなっています。

Answer 2

宜しいですか？

じゃなく、出来上がった時に質問であげて下さい。

貴方の職務経歴書ですから、決まった書き方がないので、自由に書いて下さい。

Answer 3

職務経歴書に簡潔に書けないようでは、文章力が疑われます。中途採用は即戦力期待ですから、採用後も報告書等がまともに書けない人と思われるかもしれません。