秀才の中の秀才ですから・・・企業への転職、・・コンサルタント業、シンクタンクなど。引く手あまたですよ。
一昔前(「規制緩和」と言う言葉がはやる前)は、「再就職」と言ってこれまで「監督官庁」として時には厳しく、また、時にはやっぱり厳しく指導していた先である民間企業で「顧問」とかそういう肩書で迎え入れられた例が多かったようです。顧問に与えられた役割は、主に残っている後輩官僚たちへの対応(「情報収集」等)でしょうか。当然ですが、 これはキャリア辞めた時、できるだけ上位の役職であればあるほど重用されたようです。 これは、同期でただ一人だけしかトップ(「事務次官」)になれないからでもあったようです。 でも、このシステムをマスコミはこぞって「悪」と印象操作しています。 「天下り(あまくだり)」と呼ばれています。
特殊法人の役員 元の所属省庁が管轄する私企業の役員
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