失業保険について質問があります。 現在働いている会社を3月いっぱいで退職します。 退職直前の3ヶ月間の残業条…

Question

失業保険について質問があります。

現在働いている会社を3月いっぱいで退職します。

退職直前の3ヶ月間の残業条件を満たしているため、4月から特定受給資格者として失業保険を受給しようと考えていますが、申請を行うと前職の会社に連絡がいくものなのでしょうか？

出来れば連絡がいかないようにしたいのですが、方法はありますでしょうか？

タイムカード等の証拠は準備していますし、残業した分は残業代として全て受け取っています。

ご回答よろしくお願いします。

Answer 1

事業主より、離職証明書にの離職理由に
労働者の判断によるものとして、労働条件にかかる重大な問題があったと労働者が判断したための項目にチェックをしてもらい、賃金台帳、出勤簿、そのた労働時間がわかるものを添付してもらって、
ハローワークで資格喪失手続をしてもらえれば、会社も認めている離職ということですので、会社に問い合わせることはないと思われます。

単に、自己都合で辞めたけど、実は、、、では会社に問い合わせが行きます。。。ハローワークも事実確認をしなければいけないので片方の言い分のみを聞き入れるわけではありません。