障害者がいる職場で働いている、働いていた方。

Question

障害者がいる職場で働いている、働いていた方。私は身体障害者６級で、手帳を所持しています。

取得後、数年して、障害者雇用という制度があることを初めて知り
それまでとは無縁だった、一部上場の大手の企業さんで就業してきました。

見た目には健康そのもので、よくよく事情を知らせないと
友人でも気づかれないほどなんですが、長時間の労働や拘束などが生じると
身体に痛みや痺れが出てくる障害を抱えている為、

「さぼり癖なんじゃないのか？」というような視点で見られることがあり、悩みが絶えません。
障害者雇用制度で大手に入社できてる、ということに対しても
「卑怯だよな～」と、冗談っぽくではありますが、正社員の人に嫌味を言われたこともあります。

何社か転職してきました。
便の悪い勤務地の問題や、残業時間の多さに身体が持たなくて・・・などの理由です。

現在、転職活動中です。もう３０代半ばになりますので、次回の会社では
長く勤めていきたいと思っています。

あらゆる偏見や差別があるのは、承知しているし、仕方がないのかな・・・とも思っています。
だけど、仕事をする以上、周囲の方に迷惑を掛けることになるのは心苦しいし
思いと現実が伴わない（体調を崩す、ついていけなくなる）と、やはり落ち込んでしまいます。

こと、職場という環境においては、周囲の皆さんはどのようなお気持ちでいらっしゃるのでしょうか。

採用される方、指導する方、同僚として経験のある方。
悪意のある誹謗・中傷は遠慮して頂きたいですが、皆さんの本音をお聞きしてみたいです。

補足

皆さんの「職場での、障害者に対する正直な思い」をお聞かせください。
転職するにあたって、心構えをしたいと思い・・・質問させて頂いてます。

Answer 1

障害者雇用という制度で入社するのであれば、
会社の人事部も、引き受ける部署の責任者も、その部署の社員も
貴方が障害者であることを認識しているはずです。

その中で、
「さぼり癖なんじゃないのか？」
「卑怯だよな～」
なんて思う人は社会人失格です。

なので、貴方が仕事にかかわる人にはすべて、包み隠さず、
障害者であること、その上で会社に雇われて仕事していることをお話しなければいけません。
話辛いこともあるかもしれませんが、そこは覚悟の上で仕事に従事しなければいけません。

Answer 2

わたくしは指導する立場の人間ですが、障害者と報告していただかないと困りますね。お互いの為でもあります。

Answer 3

障害者雇用って、障害者だから採用される枠があるってことだよね？

人によるかな。
いい人もいるし、やな人もいる。

別に、ふつーの健康な人と変わんないよ。

Answer 4

正直に自分は障害者と面接時に説明されたほうがいいと思います。
それを承知で雇ってくれるのなら、理解のある会社だと思いますし、周りの従業員の方にも事前に
説明がなされると思います。
末永く同じ職場で働きたいのなら、周りの理解が必要だと思いますよ。
理解してくれる方が回りに居ることは、とっても心強いですよ。