日本生命の事務職について教えてください。妻が日本生命の事務職勤務で入社しました。現在研修中です。 最初の２ヶ月は研修で…

Question

日本生命の事務職について教えてください。妻が日本生命の事務職勤務で入社しました。現在研修中です。
最初の２ヶ月は研修で先日なにやら試験に合格したとの事。働くきっかけとなったのは、知人の紹介でした。時間の融通が聞く、土日祝休み、子供の行事で休みが取れる、事務なので契約を取ったりは無い・・・など私からすればそんなに都合のいい条件あるのか？と思っています。こちらで調べても勤め始めたら最初の甘いお誘いとは違うとのお話もあるようです。
現在事務職で働いている方、また経験者の方に質問です。日本生命での事務職の仕事って具体的にどのようなことするのでしょうか？また当初はパートの内勤事務での予定でしたが急遽正社員での空きがあるとの事で正社員で内勤事務になるそうです。また研修後の勤務先の支部長がやたらと親切で受付は綺麗にするのもマナーだからと化粧品などをくれたりするそうです。この仕事について詳しく知りたいです。結局営業みたいな仕事もあるのでしょうか？
妻に聞いてもいい事しか聞かされていないのか疑う事すらせず全く客観視できていないように思います。いい事しか言いません。
妻が求めている環境は 子育てに協力的な職場（行事や、休み、急な病気等で呼び出されてすぐに動ける等）が第一です。
回答よろしくお願いいたします。

Answer 1

さすがにその状況で、中途で完全内勤・一般事務の正社員にはなれません。
思うに、奥様のお仕事は窓口業務ではないですか？
日本生命にはライフプラザという相談窓口があり、
そこは内勤と外勤を兼ねたような業務があります。
どうしても土日しか都合がつかないお客さんがいないかぎりは
基本的に土日祝休みで、事務の仕事もあります。
成績がよければ時間の融通もききます。
合格した試験は、生命保険販売資格の試験だと思います。

一般に生命保険販売の外勤は担当企業を回ったり
担当地域を回ったりして契約をとりますが、
窓口勤務は相談に来るお客さまに対してセールス活動を行います。
その他、窓口まで来れない忙しい方の仕事先や家まで行って
アフターサービスを行うついでにセールスする、
無料経済セミナーを開いて来てくれた方に対してセールスをするなどです。
もしこれが当たっていればですが、
普通の外交員よりは緩くても、やはり営業成績は付いて回ります。
歩合制の外交員と違って固定給だと思いますので、
あまりに成績が悪いと徐々に居づらくなります。

でも実際どんな仕事であれ、
向いていなくて頑張る気もなければ続きませんし
逆に思わぬ才能が開花することもありますので、
しばらく見守ってみてはいかがでしょうか。

Answer 2

男女ともに、保険会社は簡単に中途入社できます。

なんだかんだ言って、営業ノルマがあるからです。内勤とはいえ油断は出来ませんよ。内勤営業という職種もあります。

まず当人が何かの保険に加入して、それが上司の成績になります。次に家族や親戚・友人を加入させて当人の成績になります。

もう加入させる人がいなくなった頃、みな退職しますが、保険会社は一時的でも加入者を獲得したから元を取れています。

そもそも「子育てに協力的な職場（⾏事や休み、急な病気等で呼び出されてすぐに 動ける等）が第⼀です」が甘いような。

他国や巨大黒字企業の良いところ産休・育休」だけを夢見て愚かです。

そんな人は、絶対に非正規社員が向いてます。誰でもできる仕事内容で、気軽に休みたいなら、責任の少ない非正規社員。

週に3～4日のパート事務、コンビニ・スーパー・パン屋のレジ等が向いてます。

既婚者の本業をよく考えることです。

Answer 3

例え、内勤事務職だとしても、外に出ての営業活動はなくても、保険勧誘のノルマ達成は、必須となります。
このことは、日本生命に限定されたことでは全くありません。
行事や、休み、急な病気等で呼び出されてすぐに動ける等については、まず難しいでしょう。
また「研修後の勤務先の支部長がやたらと親切で受付は綺麗にするのもマナーだからと化粧品などをくれたりするそうです」については、入社後は、簡単に辞職させない為の典型的なやり方にすぎません。
当然、知人の方の紹介でもありますので、甘い言葉ばかりや態度だけを取られることでしょう、最初のうちだけは。