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退職意思の伝え方について 閲覧して頂き、ありがとうございます。 私は、3月中で2年間在職している現在の会社を退職し別業…

退職意思の伝え方について 閲覧して頂き、ありがとうございます。 私は、3月中で2年間在職している現在の会社を退職し別業界の会社に転職します。 次の会社が決まったのも在職中の会社の社長に伝えたのも最近です。 現在、元の部署から他部署に応援として行っておりその部署に社長がいるため、社長にお話をしました。次の転職先が決まっていることも話してあります。 後で、直属の上司に先に話をすべきと知り、そこは反省しております。 本日、店長クラスには私の退職意思が伝えられたらしく、応援に行っている先の店長から話しかけられたのですが、転職先が決まっていることを伝えるのは非常識だと言われました。 私が社長に伝えたのは、辞めたい意思と、次が決まっていることで、細かく仕事内容や業種などを伝えたわけではありません。 絶対に辞めたかったので、次が決まっていることを伝えたのです。 一般常識として、退職意思を伝えるときに、次の勤務先があることを伝えるのはそんなに非常識なのでしょうか?

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    一般常識としてですよね。 退職意思を伝える時は次の勤務先は言わないでしょう。 おそらく何故退職するか聞かれた時に、次の勤務先がありますと言った方が良いかと思います。

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