真剣な転職相談です。よろしくお願いします。 私は今30歳で、大学を卒業後国内の生命保険会社総合職場として福岡に勤務して…

Question

真剣な転職相談です。よろしくお願いします。
私は今30歳で、大学を卒業後国内の生命保険会社総合職場として福岡に勤務しています。大学は、早慶未満の私立大です。
昨年結婚し、妻は27歳で福岡より転勤なしの金融機関に勤務しています。
このまま保険会社に勤務していれば、今は給料こそ安定しておりますが、家族に転勤という大きな負担をかけてしまいますし、40歳前後より単身赴任となることが予想されます。また営業職員を介するビジネスモデルに限界を感じています。
そこで、今後も転勤をして妻を連れて行くのか、
妻に仕事を続けてもらい私が福岡で転勤なしの仕事に転職するか迷っております。
私は営業所での勤務が長く、大したスキルがないため、
これ以上年を重ねると新たな仕事が見つかるかも心配しております。
管理職には来年登用予定で、出世は同期トップではありませんがトップグループという位置づけです。
金融資産は1500万前後あり、次の仕事をじっくり決めることは可能です。
妻は、出産後の勤務にも理解の深い非常に働きやすい会社で勤務はほぼ9時から5時の残業なし。給料も30代で500万、40代で550万は見込め安定しています。
このような立場なら皆様はどのような選択をされますか？
私の考えは、転職に傾きつつあるのですが、反対意見および、転職するならどのようなキャリアがあるのか、転職するならいつが良いかなどアドバイスいただきたいと考えています。
ご意見お待ちしております。
よろしくお願いします。

補足

ありがとうございます。
足りない点があったため補足です。私の出身地は関西で、大学は関西の私大です。

Answer 1

まず、質問者さんの構想にない選択肢も考えてみることにしましょう。あくまで「そういう手もある」程度のことです。

＊転勤辞令が出るまでは辞めず、内示が出たところで退職し、いい仕事がなければ専業主夫を考える
＊生保代理店を興して経営者に転じる
＊単身赴任を受け入れつつ、将来の幹部・役員の座の布石にしていく

「営業職員を介して」ということですが、質問者さん自身の営業能力に「自分では大したことがない」との自覚があられるうえでは、こういうマネジメント的な仕事で総合職の基盤を固められることは非常にラッキーな話ではあることですから、手放すよりは単身赴任で稼ぎまくり、なおそこから幹部級以上の座を狙う割り切りも可能となりますよね。

代理店は足して二で割るような避難案ではあるものの、ツブシの聞きにくいマネジメント的な仕事がこれまで、ということでは、ひょっとしたら潜在的な営業能力はかなりのものであるかもしれなく、一方ではダメだった場合に一からの転職の場を再考していけばいい、という考え方も有効になります。

あくまで地元密着で転職という場合、「どのようなキャリア」とかいう問題でなく、ホワイトカラーで採用されたら超ラッキーだと捉えておくべきでしょう。生保のキャリア10年未満ということでは、金融系の総合職といえどもツブシの利かないイメージを持たれがちでしょうから。

営業職であれば採用はなされると思いますが、これまでのヤワなマネジメント的な仕事と違い、毎日毎月が数字ノルマの世界となり、なまじ地元へとどまる選択肢を重視したばかりにこんなこととは…と判断を悔いる可能性が少なからずあると思ってください。

質問者さんにとっては地元にとどまることが一番のリスク回避のイメージなのでしょうが、「転勤なし」という希望は、そのことで中小零細企業を志向することになりますから、専業主夫と同様に身の上の激変覚悟の選択肢になります。いつの段階で決断されようとも…

－補足に対して－
現在地で得た人生の伴侶ということなら、まさか関西へUターンをお考えのつもりはないでしょうね。何の解決にもならない案でしょうから。

奥さんのキャリアをとりあげてでも質問者さんが職業人生を花開かせたいということでしたら、ここは代理店を皮切りに「人に雇われるのではない生き方」が望まれると思います。

あくまで「人に雇われる」仕事を前提とする場合、奥さんのキャリアこそを大事にしてあげ、質問者さんはその範囲で出来るだけの仕事をする、という考え方でいくしかないのではないでしょうか。プライドも体裁も考えることなしに。

せっかくの補足事項に対してなので、少しだけ職業選択へのヒントを申し上げます。転勤なしが前提です。

＊民間の個人病院の事務長候補
＊西鉄バスに転職(運転士か事務系)

この二案なら引っ越しある転勤はなしです。これらを軸に、「もっと関心ある仕事があれば…」と求人資料を精読していかれることもありです…

Answer 2

私なら辞めません。給料面も安定して来年管理職予定でしたら、会社側は貴方に期待してるのでは。
今以上の給料、雇用条件があなたの希望通りの所があるなら転職したほうがあなたの家族だと思います。
しかし、今就職難で正社員の求人が少ないなか希望通り行くでしょうか？
転職したら収入が減る確率が高いです。
先ずは奥様はどうされたいか、仕事を続けたいか、何年か後に奥様が仕事を辞めて転勤先について来てくれるかご相談されてみられてはいかがでしょうか？

Answer 3

転職に傾きつつあると書かれていらっしゃるのに、どういう職に転職したいのか、まるで書かれていないですね。まだ全く情報収集等されていないように思えます。

転職したら、年収が下がるでしょう。一時的でなく、生涯年収が下がるでしょう。
（断定はできません。ただし現職が良さそうなので、今より年収上げる為にはそれなりの転職をしなければなりません。地元企業で転勤なしで・・という条件から探すと限られてくるという予想で書いています。もし良いところがあればラッキーですが・・。）

奥さんのお仕事についても書かれていますが、子育てしながらでも大丈夫そうですか。奥さんは転勤するより地元で働く方をお望みでしょうか。
転勤は負担ではあるのですが、会社に守られる安心化もあります。もし転職して年収が下がったり先行き不安があると、それによるストレスも出ます。

働きながらこっそり転職活動されてみたらいいでしょう。応募できる会社・ポジションがどのくらいあるか調べてからもう一度考えてみられてはどうでしょうか。UPを目指すなら同業種。未経験職は大抵条件は下がります。
もちろんお金だけでも決められません。
最終的には奥さん含め、どのようなライフスタイルを送りたいかにかかってくるのでよく話し合ってください。