後輩の無知さにイライラしてしまいます…

Question

後輩の無知さにイライラしてしまいます…４月から私の補佐として２７歳の女性が中途入社しました。
事務歴１０年という彼女ですが、不思議な位無知でビックリです。

例えば後輩から私に対する質問のほんの一部なのですが、
1.｢営業所止め｣って何ですか？
2.｢４５掛け｣って、定価に４５％かければ良いんですよね？
3.どうして｢出荷人｣はウチの名前を出してはいけないのでしょうか？
4.どうしてお客様は定価も聞いてくるのですか？

上記の事って１０年も事務職をやっている人でしたら普通分かりますよね？
彼女の無知さにイライラする毎日です…

Answer 1

いやー・・・知らない人だっていると思いますよ？
あなたの常識が世界の常識というわけでもあるまいし・・・。

例えば、私の職歴、現在は経理・総務をやっておりますが・・・
その前はデザイン会社でモロそういう手の仕事をしていたり
DTPやったり、それから体壊して事務やってますけど。。。
OA事務だったら、ぜんぜんわからないと思いますよ。私がそうでしたから。

その代わりといっちゃ何ですが、ExcelとAccessを扱って、関数などを駆使した
資料や、データ照合などできる図表をサクサク作ることは可能です。
関数も手で打ち込み出来ますしね。マクロもやってみたかったけど（知識はあるから）
でも実務でやらないから、ほっときっぱなしですねー・・・。何の自慢にもなりませんね、ごめんなさい、はい。

でも、営業所止め、とか、その手のこと、今の業務につくまで
「ぜーーーーんぜーーーーん」知りませんでした。ごめんなさい。

でも、それでキリキリあたられたことないですね。
私はいい職場を見つけられたのだろうと思います・・・ああよかった。

あなたのその後輩も、事務は事務でも、今ついている職種と
異なる事務なら、そりゃわからないと思いますが？
その前の会社では「エキスパート」だったかもしれませんしね。
今、その仕事をしていない（選んでいない）だけなのかもしれませんし。
全否定するのって、ちょっとどうかと思いますよ。あなたの知らない彼女の一面もあるかもしれない。
まあ、今仕事で使わなかったらどうにもならないことだけど・・・無知と簡単に決めるにしても
「何もやってこなかった」というわけではないと思いますが？

しかし・・・わからないことがそんなに悪いことなのでしょうか？
知識は入れればいいと思いますけどね・・・。

日商簿記の資格持っていても（所詮２級ですが・・・）
実際、実務で動くとなると、知識だけではどうにもならないことや
試験では学べないことなどが多くて、大変ですよ。

今は（始めのころより、多少は）違いますよ。自分でわからないことは調べたり、
「優しい先輩方」に教えてもらったりで・・・。なんとか頑張ってます。

無知だったら教えて差し上げては？知ったら無知ではなくなります。

あなたの普通は普通として通用するのは、あなたの知っている世界でしかありません。
それは認識しておいたほうが、いいと思います。

そうでないと「世間の狭い人」扱いされますから・・・。

※それと・・・あなたは簡単にその人をやめさせて、新しい人を入れてほしい、と
お望みでしょうが、よく考えてください。そうやって人を簡単に入れて辞めさせられる会社というのは
あなた自身も会社がいざとなったら、簡単に切り捨てられる、ということです。
しかもその後、何の保障もなしで。とりあえず今はいいのでしょうけどね。

そもそも、正社員として入社でしょ？日本の社会常識から考えれば、その程度の理由で解雇なんてやったら
労働基準法違反で、えらいことになりますよ。

あと、パワハラとか言われてつまらないことで訴えられないようにしてくださいね。
新人にあたるより、人事に文句を言いましょう。本当に困っているなら、これくらいのことしましょうね。

Answer 2

すみません。２０年事務やってますが、４つとも分かりません。

Answer 3

仏の顔も３度まで
辛抱して育ててください。

Answer 4

過去の質問などを見ましたが、あなたが悪い。親切に教えてあげれば済むはずです。

入社してそれほどたってないのに、ちょっと思いやりがないですね！　あなたに心の余裕がないからだと思いますが、いじめ抜いた結果、うつになった後輩は気の毒です。

本当にあなたは鬼ですね！！ ◆世の中にこんなに性格の悪い人がいるのにビックリです！

会社ではみんなに性格が悪い人、恐ろしい人と思われていそうですね！　

注意しましょうネ　^^　もう手遅れか？？