何故、給料なしでほかの会社で、、、？

Question

何故、給料なしでほかの会社で、、、？初めて投稿させていただきます。長文になりますが、ご了承ください。私は現在、韓国に在住の20代の男性です。

実は先日、こんな話がありました。
私はとある人(Aさん)のもとで事業を勉強させていただくために韓国に来て、ある程度は言語も上達してこれから本格的にAさんのもとで仕事を始めることになっています。事業内容は流通関係(韓国国内)とだけ記載させて頂きます。
しかし、ある日Aさんからこんな話を受けました。それは、日本に輸出をしている韓国の会社(従業員4名の零細企業)で仕事を手伝えという話でした。それ以上のことは教えて頂けず、その会社はAさんの知り合いのBさんの取引先の会社(複雑で申し訳ありません)で、Bさんが話をつけてあるらしいからとにかく行って言われたとおりに働け！と言われました。給料も頂けるとの話でした。
私は給料も頂けるし、私は仕事を手伝うと聞いていたので、①資料の韓国語→日本語への翻訳、またその逆。②日本企業との取引における電話応対。等の業務を予想していました。

後日、その会社に訪問したのですがそこで社長さんに言われた言葉が「うちの会社は人が足りているのだが、この会社に来て何を学びたいのか？」というものでした。正直に言って、私はその会社で学ぶという面よりも手伝いに行けと言われて来たという要素が強く、実務を通じて社会経験を積みたいくらいとしか思ってませんでした。話を聞くと私が手伝うと思っていた業務はその会社の日本支社がすべてこなしているのでやる必要がなく、その会社で働くのなら輸出商品の資料作成を覚えてやってもらうし、仕事は教えるが給料は出ないと言われました。私が最初に聞いた話とはまったく異なっていました。

私はその会社で学べることは多くあるとは思いますが、その会社で私は必要とされているわけでもなく、資料作成の仕事は正直あまりやりたい仕事でもなく、アルバイト代も頂けないのに何故その会社に通わなくてはいけないのか。社会に出ればやりたくない仕事をやらなければいけない時もあると思います。なので、もし私がこれから働くことになるAさんの会社ではやりたくない仕事もどんな仕事でも学んでいきたいと思うのですが、何故ほかの会社に行ってまでその様な仕事を給料もでないのに学ばなければいけないのか理解ができません。

Aさんは私の気持ちに理解を示してくれていますが、Bさんや両親は「お前はまだ若くて、学ぶ立場の人間なんだから給料をもらうなんて言語道断で、好き嫌いせずにすべて学べ！」というのです。

私が理解できない部分は何故それをAさんの会社でもなく、就職するつもりでもない他の会社まで行ってしなければいけないのかということなのです。
私の考えはあまいのでしょうか？現在、周辺に相談できるひとも少なく、人生の先輩方からアドバイスを頂ければと思い投稿させていただきました。よろしくお願いいたします。

補足

私は普通の日本人です。

Answer 1

あなたは在日ですか？
在日韓国人の社会は分からないので
普通の日本人ということで回答します。

それはＢさんが無責任です。
仕事を世話しておいて
行ってみたらその仕事は人が足りているからやることがなく
そのうえ勉強する立場で給料もらおうなんて言語道断と言うとは
非常識も甚だしいです。
両親もわけわからないです。

とにかくそのＢさんの知り合いのところには仕事はないのですから
元の予定通りにＡさんの会社で働くだけです。
でもそのＡさんも結構な食わせ者かもしれません。
ちゃんと契約書を交わして働くようにしないと
またわけのわからない話を持ってくるかもしれません。

Answer 2

韓国のことですから、日本の法律が及ばないことは種々あります

一度、領事館または大使館に出向き相談してください

<補足を読んで>

だから領事館か大使館に行って相談しなさいって書いてるんですよ

在外公館は日本人のよりどころですよ
親切に対応してくれますよ

Answer 3

Aさんは私の気持ちに理解を示してくれていますもなにも、ＡさんとＢさん？その勉強してこいって話がちゃんとされてなかったって事でしょう。特に給与待遇の面とか。
質問者様は日本人の方ですか？私も韓国籍の方とお仕事したことがあるんですが、結構いい方とか言い回しとか、日本時同士なら、もう少し気を使って遠まわしに言うような話も、ドストレートに直球で言ってきますよ。
今回の話も、Ｂさんとしては、こちらから人員不足等で頼んでもない上に、即戦力にならない人に給料払ってまで勉強させたくない。って話でしょう。

Ｂさんからしたらそうなんじゃない？
じゃ、お給料も出ないという話ですし、Ｂさんのところで仕事するという話はなかったことにして、じゃ、私は何したらいいですかね？ってＡさんに言いましょうよ。
Ｂさんに「お前はまだ若くて、学ぶ立場の人間なんだから給料をもらうなんて言語道断で、好き嫌いせずにすべて学べ！」何ていわれることが、人件費削減するための詭弁に聞こえる。
労働条件とかの話がうまく伝わっていなかったみたいなので、いったん、この話はなかったことにしましょう。
人員も足りてるとのお話ですし、わたくしがお役にたてることもなさそうですので、後の事はＡさんと、もう一度、話をしてみます。って、出向の話はいったん終了させたらいいと思いますよ。
勉強だとおもえとか言われて、ホイホイ無償で働いてると、足元みられるというか、Ｂさんにいいように使い捨てにされて、質問者様が泣き寝入りすることになるような気がします。
何が何でもＢさんの所で勉強する必要もないと思いますよ。Ａさんに、いつくらいからＡさんの仕事でちゃんと正式に働けるのか確認して、時間や期間や猶予があるなら、社会勉強のつもりで、自分で現地で仕事探して働いてみようかと思います。やっぱり現地で働くことで、韓国社会の実情を知ることができ、それが今後、仕事で活かせると思うんですよね！正直、こちらで勉強するにも滞在費等で先立つものも必要ですし。無償奉仕はやはり自分としてはできません。的に、適当な、言い訳つけて、Ｂさんの仕事はやらない方向に話をもってきましょうよ。

Answer 4

韓国だからじゃないの？
日本じゃ相撲界とか特殊な仕事じゃないとない話だし。韓国に一体何を期待しているの？