知人の事で質問です。 彼は、転勤命令に拒否したそうです。 元の職場に出勤しても タイムカードもなく居場所に困ると嘆いてい…

Question

知人の事で質問です。
彼は、転勤命令に拒否したそうです。
元の職場に出勤しても
タイムカードもなく居場所に困ると嘆いていました。
そこで質問です。
①欠勤になるのか？
タイムカードがないため、元の職場に出勤しても証明出来ません。欠勤になるのでしょうか？

②交通費は請求出来るか
月締めで交通費が出ている様です。元の職場への交通費は請求出来るのでしょうか？

以上、よろしくお願いします。

Answer 1

転勤命令がどのような扱いになっているかによりますね。
転勤命令を拒否したことによって転勤命令が破棄されているのであれば、従前の職場に出勤しても
出勤したことになりますが、転勤命令が生きているので業務命令のないところに出勤してるので
欠勤している扱いになっても文句の言えないところですね。
早い段階で、会社と話合った方がいいと思いますよ。

Answer 2

今の時点では欠勤扱いになると思います。

後、転勤に関して正当な理由（会社側が納得出来る）が無いと最悪、解雇になると思います。
会社側がどうゆう処理をしてるか判りませんが、今は有給消化で対応してると思いますよ！