健康保険・厚生年金保険 資格喪失連絡票を送り忘れてしまった場合・・

Question

健康保険・厚生年金保険 資格喪失連絡票を送り忘れてしまった場合・・10/31付で退職した社員がおり、次の日に私は入社しました。事務員がいない状況の為、
自分で色々調べてやるしか有りません。

健康保険・厚生年金保険 資格喪失連絡票を退職者に送ると思うのですが、もう一ヶ月以上経過しており、今頃気づきました。

その社員は、別会社に11/11より勤務しているようです。いまさら不要なのかなとか、色々考えてしまってアクション出来ません。

どうしたらいいでしょうか？

ちなみに、送るものは健康保険・厚生年金保険 資格喪失連絡票だけでいいのでしょうか？

補足

源泉徴収表・離職票は送付済みです。

宜しくお願いいたします。

Answer 1

連絡取ってみるのが一番でしょ。
相手先の会社ではいらない可能性もありますが、渡さないといけないものであれば渡すべきですし。
源泉徴収票は渡したんでしょうかね。雇用保険関係のものとか。

補足見ました、後は無いんじゃないんでしょうかね。

Answer 2

補足を受けて：
念のためにご連絡をしてみてください。

恐らくは不要だとは思いますが念にこしたことはないです。

まずは退職した社員にご連絡してください。

次の会社に入社されたならば
社会保険資格喪失証明書は不要の場合が多いです。

ただし新しい会社で社会保険に加入できずに
国民健康保険に加入する場合は必須になります。

離職票は出してあげた方がいいかもしれません。

新しい会社を短期で退職した場合など
必要な場合もありますから。

他は源泉徴収票が必須です。

今年の年末調整か年明けてからの確定申告に必要なはずです。

ご参考までに