赴任手当とは？

Question

赴任手当とは？ベンチャー企業で働いています。
この度、関西から関東へ転勤になることが決まりました。
希望を出して異動となりました。
このように遠くへ転勤するのは私が初めてとなりますので、
前例がなく手当について請求してもよいものか悩んでいます。

会社の賃金規定を見ると、引っ越しの準備手当てや
家賃補助などそういった規定は一切ありません。
しかし、その中で「赴任手当」という項目がございました。
内容は、「会社の命じる業務の都合により、転居を伴い別居する者に
対して、毎月支給する。」との記載がございます。

転勤するのは私が会社で最初になるのですが、
実は2011年の震災の時、関東から関西へ転勤になりました。
実家は関西にあり1人暮らしから実家暮らしになったため、
当時は赴任手当てなどはあたらないと思います。

ですが今回の場合はどうなるのでしょうか？
元々2011年までは手当てもなく生活していたので、
今、家族から離れるから赴任手当がもらえるのかというのは疑問なのですが・・・。

しかも家族というのが、両親との場合でも家族と別居という扱いで
みてもらえるのかどうか。一般的に言われる単身赴任とは違う気がしますので。

まとめますと、
①赴任手当は両親との別居の場合でも請求できるのか。
②希望して異動になった場合にももらえるのか。
③私のような状況でももらえるのか

以上、2点になります。
会社ごとによって違うとは思うのですが、一般的に赴任手当とは
どういうものなのかを教えていただけると幸いです。
もし少しでも可能性があるなら会社に掛け合ってみようと思います。
どうぞよろしくお願いします。

Answer 1

以前勤務していた会社では、赴任手当は距離により支給される金額が変わってました。
２００キロ未満は基本給の０.５ヶ月分、２００キロ以上は基本給の１ヶ月分。引っ越し代金は会社持ちで、その他の必要経費に使いなさい的な扱いでした。

世帯主の場合では、単身赴任手当や別居手当などの項目で毎月３万円支給されていました。しかし、水光熱費と寮費の自己負担額がそれぞれあるので、実質赤字でしたね。

主様の場合は親元から離れるだけなので、先に書いたお祝い金的な赴任手当があれば戴けると思いますが、単に独り暮らしになるだけなら手当の支給はないと考えるのが妥当でしょうね。

１、ＮＯ
２、ＹＥＳ
３、ＮＯ
と、思います。