残業代についてです。15分でタイムカードを押した場合、15分ぶんの残業代がつくと思っていたのですが、16分から15分ぶん…

Question

残業代についてです。15分でタイムカードを押した場合、15分ぶんの残業代がつくと思っていたのですが、16分から15分ぶんがつくんだよと言われました。15分ぶんはただ働きってことですか？ご教授願います。

Answer 1

そんなものに決まりはありませんが、「常識」で考えて、、、

15分単位の給与支給をしてる会社なら、
〇時15分1秒になった時点で15分経過してますので、15分分の給与は発生します。
タイムカードが１５になってるなら当然15分1秒を過ぎてます。

16分から～～というのは意味がわかりません。
その人の勘違いかと。

Answer 2

３６協定と言って、労使間で、時間外労働や休日出勤についての合意書があります。
その中に計算の方法も協定されていますから、確認してください。
１５分単位の計算を行う企業もあります。
計算は、休憩時間を経過してからと言う、企業もあります。そうした場合は、１５分は休憩だから、それ以降の時間でなければ、残業とみなさないわけになります。

Answer 3

御社では16分からが残業扱いとなるのでしょう。

労働基準法の観点から言えば15分を切り捨てるのは違法ですが、御社のような残業の付け方をしている企業はままあります。

nanakan0810さん