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出来ません、というより失業してません。 離職手当は退職後、離職票と雇用保険受給資格者証(だったかな？)を持って ハローワークへ登録に行き、失業認定を受けて受給できます。 離職票は会社から貰いました？貰ってないでしよ？ 失業保険は貰えませんが雇用保険の加入期間は継続出来ると思うので 次に失業した際に受給日数が増えると思いますよ。 とりあえず暇みて失業保険の仕組みを調べてみてください。
職安で手続きをしていないのなら「失業」していません。 失業していることを確認してもらってから内定を得るのでないと手当の対象になりません。
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