付きません。 給付制限中に就職した場合は給付制限期間を消化させます。 2ヶ月では新たな受給資格が生じません、例えば、6ヶ月勤務して退職して会社都合や、特定理由で退職した場合は、新たな受給資格が生じますから、再度、その離職票で失業給付の申請をおこないます。 2ヶ月の場合、10月頃かな?申請した分が生きていますから、安定所に退職証明書と雇用保険に加入していた場合は離職票を提出すれば、給付制限は消化してますから、直ぐに給付期間となります。 ※給付制限中の単発のアルバイトは給付制限を遅らせますが、就職をした場合は給付制限期間を消化します。
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