今、社員食堂で7カ月勤めています。そこは、全員で５人ですが私以外はパートです。店長もパートです。毎日12時間働きご飯休憩…

Question

今、社員食堂で7カ月勤めています。そこは、全員で５人ですが私以外はパートです。店長もパートです。毎日12時間働きご飯休憩も30分。それ以外は、仕込みか片付けをしなければ休めば休むだけ帰る時間が遅くなる一方。パートたちは、4時までなのが6時や7時までなるので不満を貯め一時期私に集中的に言われ『 それがあなたの精一杯なんですか？』や、パートが早く帰るために店長が私にパートの仕事をさせ、その仕事をしていたパートに『それに何時間かけてるの？』と言われ、私が毎月40時間残業していてそれを『残業代でてるんだからすればいいが』と言われました。店長は、威圧的で苛々すると発言が尋常ではなくきついです。『おまえのせいで…』が口癖みたいでパートのミスも社員である私が責められ、最 近『彼女は、僕のパワハラでやられてます』と私に聞こえるように言ったり、辛すぎて泣きながら早退した次の日『僕を困らせないでください』と笑いながら言われたり人間関係がゴタゴタしていようが自分は蚊帳の外。そんな日常なため、私もノイローゼ気味になり、夏場でも余り汗が出ない私がこの時期に汗が出たり不眠症になったり、家にいても仕事の事が頭から離れなく、夢でも仕事の事ばかりで疲れが取れません。ここまできたらボーナスを貰ったら退職を考えてますが、それまでどうやって耐えればいいか分からず、周りには気にするなと言われますが、神経質になっており、すべてが目についてしまいます。どうやってもう2カ月辛抱すればいいでしょうか？

補足

店長に２度ほど意見しましたが
２回目は、またか…はいはい。
という感じで無理そうなんです。そして次の日には不機嫌な態度を取られる
そのような状況です

Answer 1

ボーナスは大事だけど、身体と心はもっと大事。
辞められないのかな。

どうせ辞めるなら、上司に実情を話して、間に入ってはもらえないですか。
無理をしないでくださいね。

補足をよんで
判らないのは、パート店長の方が、質問者さまより立場が上なのか。
質問者さまが、社員ならどこに雇われている社員さんなのかが、この文章だと不明です。
パート店長が、質問者さまの雇い主ではないですよね。上司なのなら、何故パート？
委託会社が違うから、店長パートと、部下の社員という形なのかしら。
自分の直属の会社の上司に相談をしてみては？

あっ、辞めるときのためにＩＣレコーダーに録音をしてみるのをオススメします。