前いた会社に解雇後１カ月分の給料を払わせたい

Question

前いた会社に解雇後１カ月分の給料を払わせたい正社員として働いていましたが。
社長の一方的な解雇により、10月半ばに解雇されてしまいました。
解雇を言い渡された２日後から、いきなり働けなくなりました。

仕事がそんなに出来ないことを理由に解雇されました。
自分の方に大きな過失などは全くありません。

突然解雇するには
『解雇の１か月前に伝えるか、１カ月分の給料を支払うか』しなければいけませんよね？
社長は半月分は支払う などと言ってました。

１カ月分の給料を、社長に支払わせるには、
労働基準監督署でどのような手続きをすれば良いのでしょうか？

Answer 1

〉『解雇の１か月前に伝えるか、１カ月分の給料を支払うか』しなければいけませんよね？

いいえ。

・30日以上前に予告する
・30日に足りない日数分の平均賃金を支払う
・職安に即時解雇の認定をもらう
のいずれかです。

〉労働基準監督署でどのような手続きをすれば良いのでしょうか？
「手続き」はないですよ。指導をお願いするだけです。

「方面」というところに行って、労働基準監督官に「申告」をして下さい。

でも基本的に民事の問題だから、強制力はないですけどね。

「労働基準監督署にうまく動いてもらうための3つのポイント」
http://www.j-cast.com/kaisha/2013/05/23175638.html

Answer 2

＞『解雇の１か月前に伝えるか、１カ月分の給料を支払うか』しなければいけませんよね？

その通りです。

＞労働基準監督署でどのような手続きをすれば良いのでしょうか？

直近２～３か月分の給与明細を持って、労基署へ行って、ありのままの事実を伝えて下さい。

happy_cats_spさん