ブラック企業はどうしてなくならないでしょうか・・・・

Question

ブラック企業はどうしてなくならないでしょうか・・・・サ－ビス残業、雇用保険も含め社会保険も無い、有給休暇なし、最低賃金以下、等々労基署は指導していると思うんですが改善しないのはなぜですか？それともチクッても労基署が指導及び罰則を与えないんですか？該当企業は業務停止にならなければ良しとし利益最優先してるんですか？

Answer 1

日本人が作ったお金を貸しはがしで中小企業つぶし
外国人に仕事を作ってりゃブラック企業なくなりません

３メガバンク海外向け融資残高、過去最高更新 年末時点
大手金融グループの２０１２年４～１２月期決算http://www.asahi.com/business/update/0201/TKY201302010355.html
大手銀行７グループの２０１２年４～１２月期決算が１日、出そろった。全グループが黒字で、４グループは株高の影響などで増益となった。海外向け融資が伸びており、三菱ＵＦＪ、みずほ、三井住友の３メガバンクグループの昨年末時点の海外向け融資残高はいずれも過去最高を更新した。
海外向け融資の１２月末時点の残高は、三菱ＵＦＪは２１・９兆円、みずほは１１・３兆円、三井住友は１２・６兆円だった。３グループを合計すると４５・８兆円

Answer 2

ブラック企業が無くなれば消費者が困るから。無くならないのはブラック企業が潰れたら皆困るからです。世の中殆どの人が何らかの形でブラック企業の恩恵を受けている（やたら安い外食、宅急便等）ので無くなりません。

Answer 3

これはいろいろ原因があります。例えば労働基準監督署ですが職員は全国で３０００人程度でとても 取り締まりが追いつかない状況です。そして公務員バッシングで予算も人員も増やせない現実があります。だから会社任せ、行政任せではブラック企業はなくせません。

ブラック企業をなくしていくには職場で労働組合を組織していくしかないです。労働組合がなければ会社の一方的な労働条件が違法であろうがまかり通ってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が話あいを拒否しても法的におとがめはありません。 これがブラック企業になる一因です。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=0INdM19hdGU&sns=em

しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいができる権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em
最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もあります。例えばサービス残業を改善した一例ですhttp://www.youtube.com/watch?v=oNUG8SLmKIc&sns=em労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができますhttp://www.youtube.com/watch?v=MCfBh3i_mlk&sns=em不当労働行為の一例です。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=emブラック企業をなくすには労働者が労働法を学び声を挙げ連帯団結し労働組合を組織していくしかありません。最後にブラック企業と戦った人たちのYouTube動画をご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=taReqoUe6z8&sns=em

Answer 4

罰則、指導が行き届いていれば、犯罪、は無くなりますか？
突き詰めればそういうことです。