解決済み
派遣制度には2通りあり、1つは特定派遣、もう一つは一般派遣です。 特定派遣の会社は自分の会社の社員を派遣します。ですから派遣社員と会社は雇用関係になります。 一般派遣は求人広告等で募集した人を派遣する会社で、会社と派遣社員との雇用関係は得にありません。 特定派遣は届出制で書類と一定の条件があれば、簡単に許可されます。 一般派遣は認可制で審査は厳しいです。 会社からみれば一般派遣は雇用のリスクが無いので(仕事が有る時だけ社員を雇い、仕事が無くなれば雇用しない)運営はし易いです。 よく派遣会社に登録すると言う会社は一般派遣会社です。 社員から見ると特定派遣の会社は雇用関係を結ばなければいけないので、仕事は一般派遣会社に比べると安定しています。
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