コンビニでバイトをしているモノです。 夜勤をあがった後すぐにに夕勤が入っています。休憩時間を引いても1日に13時間ほど…

Question

コンビニでバイトをしているモノです。
夜勤をあがった後すぐにに夕勤が入っています。休憩時間を引いても1日に13時間ほど勤務していることになります。
これは合法なのでしょうか??もし非合法だとしたら私はどんな対応をしたら良いのですか??

Answer 1

夜勤は日付を跨いでいますか？

勤務が日付を跨いでいるなら、退勤が新日付であっても、勤務自体は旧日付の勤務として扱われます。
そのため、日付跨ぎの勤務は新日付の労働時間に含まれません。
ですから、夜勤の労働時間と日付跨ぎの夜勤開けの日の夕勤の労働時間が合わせて13時間であっても、違反ではありません。