試用期間中の場合相手側(会社)にはある種のクビにするの権利があると思いますが、 逆に「使用期間中の社員」に会社を辞める…

Question

試用期間中の場合相手側(会社)にはある種のクビにするの権利があると思いますが、
逆に「使用期間中の社員」に会社を辞める権利はあったりするのでしょうか？
もし、法律等で何かの規定があれば教えて頂きたいです。

Answer 1

期間を定めない雇用契約のとき、民法６２７条によって任意退職できます。
年俸制や月給制でなければ１項適用であり、２週間で任意退職できます。月給制のときは２項適用ですが、欠勤控除があるなら、１項適用だという見解は有力です。
もちろん、会社が合意するなら即日退職もかまいません。

なお、就業規則で１ヶ月前までに申し出るなどの規定があるなら、それに従うのが無難ではあります。

会社が自由に解雇できるわけではありませんが、試用期間は解雇権が留保されているということからいけば、解雇する権利があるといってもいいのかもしれません。ただし、解雇するにはそれ相応の事由が必要です。