給与の遅れについて。

Question

給与の遅れについて。今年の４月に新卒で就職したのですが、先月の給料日が遅れました。
最初の３ヶ月間の試用期間は給料日に給料が振り込まれていたのですが試用期間が終わるといきなりです。
遅れる理由は、今月決算でお金が必要で遅れるとのことです。
ですが現場の先輩に聞くともう１年以上給料日に給料をもらったことがないそうです。
私としましては、給料が遅れること意外とくに不満はないのですが、来月から奨学金の支払いも始まり、支払い関係もいろいろとあるので決まった日に給料がもらえないと予定もたてられません。

辞めてしまって新しい仕事を探してしまった方がいいのでしょうか。
でも辞めたとして就職後すぐに仕事を辞めてしまうと次を探すのが厳しいといわれます。
せっかくの正社員ですのでこのまま会社にいたほうがいいのでしょうか。

ご意見よろしくお願いします。

Answer 1

賃金を給料日にもらえない会社がおかしいですし違法行為です。
潰れる前兆と考えて転職活動を始めるべきです。

少なくとも賃金支払いが遅れていることを理由にすれば再就職にも悪影響は及ぼさないと思われます。
（賃金遅配を理由として再就職を断るところはやめておいた方が吉）

Answer 2

「一年以上給料日に給料が支払われない会社」
続けるの怖くないですか？？？
今はいいかもしれないけど、結婚することを考えると(家族を養う等)絶対無理です。。いつ潰れるかわからない会社にいれますか。
転職した方がいいと思いますよ。