㈱ハート引越センターに転職の応募しました４９歳です。求人には、年齢不問とあるのに、返答が無い為、連絡したところ 35歳…

Question

㈱ハート引越センターに転職の応募しました４９歳です。求人には、年齢不問とあるのに、返答が無い為、連絡したところ
35歳までの募集と断られました。なんか腑に落ちません。仕方ないのでしょうか？

Answer 1

「年齢不問」という「フレーズ」は企業にとって

とても有効的に使えるものです。

この企業のように「実は若い子を採りたいので・・・」

というように「解釈をして欲しい」と言う場合もあれば、

本当に「何歳でもＯＫですよ」という所もあるにはありますが、

この「年齢不問」というものと「学歴不問」がセットで

表示してあれば、間違いなく「若い人」を求めている、

と解釈してもいい、と思います。

４９歳であれば、今後の事も考えて、力仕事よりも

「警備」の仕事とかの方が募集案件も多いし、

長く勤められるのではないでしょうか？

たぶん、採用する側は「長く勤めることが『できる』人」を

求めているんだと思います。

また、質問者さんも『長くできる』仕事は何かを探した方が

効率がいい、と思います（余計なお世話ですが・・・）。

Answer 2

同じく４０代 転職キツいですよね？

世の中の不条理をいまさらですか？

次に進みましょう！

Answer 3

求人広告には雇用機会の平等のために若手求むとは書けません。実際は男性しか求めていないのに女性不要とも書けません。
電話で教えてくれたなら、まだ親切では？とりあえず応募書類を送らせておいて、年齢だけで落とす企業も多いですよ

Answer 4

５０歳前後で引越屋はキツイでしょう。

他を当たるのが簡明です！