学童クラブ入会申し込みに提出する就労証明についてですが、週4日休みがある場合は申し込み出来ませんと書かれていました。シフ…

Question

学童クラブ入会申し込みに提出する就労証明についてですが、週4日休みがある場合は申し込み出来ませんと書かれていました。シフト勤務ですので週4休みの日もあれば、週4出勤の場合もあります。この場合??来春から小学校に入るこどもがおります。
現在私(母親)は幼稚園の延長保育(18時迄)を利用してパート勤務しております。
引き続き仕事を続けてゆきたいので入学と同時に校内にある学童クラブへの入会を希望しておりますが、
入会についての手引きを読んだところ、このように書かれておりました。

>「就労又は修学等の日数が週2日以下（日曜日を除く」
>「欠席予定日数が週4日以上」の場合は、2次受付期間からの申請となります

私はシフト勤務ですので、週4日休みの場合もあれば、週4日出勤の場合もあります。
概ね月の出勤日は14日前後です。

就労証明というものを今回初めて申請するので、どのような書かれ方をされるのか全く分からないのですが、
同じようにシフト勤務の方はこの場合一次受付で申し込まれましたでしょうか?

11月から学童申し込み開始ということでしたので、それでは9～10月辺りのシフトを
確実に週３以上(休みが週4にならないよう)入れて貰った上で、11月以降に就労証明を出して貰った方が良いのでしょうか?

Answer 1

就労証明を書く立場から回答しますと、シフト制の場合週平均就労日数を記載します。

月間およそ14日勤務だと、週労働日数は3.5日・・微妙なところですが、「週4日以上休み」には該当しないと思われます。

その証明で申し込んでみてください。

shirleybabyandmamaさん

Answer 2

私は学童保育の指導員です 私たちのクラブは市の運営です。入所条件は親が就労していて放課後保護者がいないことです 定員は決まっていますから申し込みが上回れば必要度の高い方が優先になります 例えばフルで働いている片親家庭や周りに身内がいない家庭 など、一週間のうち放課後からお家に帰って長い時間ひとりきりにならざるを得ないお子さんの順です。我がクラブは定員に満たないので申し込み条件にあえば入所してしまいます。ですから近所に元気なおばあちゃん住んでいるんだから見てもらったらいいのに？と思われるお子さんも親が働いて放課後ひとりの条件に満たしているので入所できました。質問者さんのクラブは要件が厳しいのかもしれません。最近働き方も様々です。「私の（質問者さん）働き方はこうです、現在の学童の要件に少し合わないが子供がひとりきりになることも多々ある」と書面で訴えて提出してみてはいかがでしょうか？