すみません。至急です！ 今のバイトを辞めたいといい、退職願と退職届を17日に出しました。2週間で辞められるのは知っ…

Question

すみません。至急です！

今のバイトを辞めたいといい、退職願と退職届を17日に出しました。2週間で辞められるのは知っていたので、マネージャーに「2週間で辞められるんですよね？」と聞くと「いや、１ヵ月で辞めるとサイン貰ったのでダメ」と言われました…。確かにサインしたかもしれないけど会社の決まりより労働基準法が優先なんですよね？
あのときサインしないとバイトが始められないのではサインするしかないです。また、願と届に１ヶ月後に辞めますと書いてしまったので、もう２週間で辞めることは不可能ですか？
もし辞められるのでしたら、誰に、どう言えばいいのでしょうか？自己責任なのはわかっています、でも誰か助けてください。

コイン５００枚です。

補足

色んなとこをを見ても労働基準法が優先とあります…

Answer 1

2週間で任意退職できるというのは労基法ではなく民法です。

いったん1ヶ月後に退職することで会社と合意していますから、1ヶ月後に労働契約を合意解約するという契約が成立してしまっており、すでに民法627条による任意退職の余地はありません。

Answer 2

法律を破らないように会社の規定は作られます。会社の規定が優先です…