旦那が中途採用で入り、3年10ヶ月で退職するのですが、会社の規則法によれば「5年未満

Question

旦那が中途採用で入り、3年10ヶ月で退職するのですが、会社の規則法によれば「5年未満旦那が中途採用で入り、3年10ヶ月で退職するのですが、会社の規則法によれば「5年未満だと退職金が出ない」みたいな事が書いてありましたが、やはりこのような事は当たり前なのでしょうか?

Answer 1

退職金が出ない会社って結構あると思いますよ。特に小さい会社とかですと。

‥うちの会社も多分出ないと思います。

Answer 2

退職金支給制度の有無はそれぞれの企業が独自に設定します。「5年」もあれば「3年」と言うところもあります。

Answer 3

残念ながら退職金はあくまで任意のものです。
分かりやすく言えば「会社の好意」みたいな感じであり、支払いの義務などはありません。
どうやら就業規則にもそのように明記されているようなので、この場合は問題ありません。
当たり前かと言うと会社によって様々ですが、そういう所も多々あります。(知っています)